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三年改进计划工作汇报 xx学校 尊敬的各位专家:大家下午好!我今天汇报的主题是学校三年改进计划工作内容。 各位专家,当我们走进一所普通的学校,一定会有一种不同的感觉。这种感觉,一是来源于对学校直观环境的感受,二是来源于师生精神面貌的第一印象。这种感受不一定很科学,但从某种意义上说,这样的直感恰好是这所学校文化的呈现。 学校文化作为提升教育质量,促进内涵发展的重要资源,越来越多的教育人将它作为学校发展的有效途径。因此,学校文化建设也成了我校追求和谐发展的必然选择。 第一个方面:学校基本情况 我校始建于1882年,是百年老校,有着悠久的历史文化积淀,2007年转为一般普通高中。占地面积4万平方米,建筑面积1.2万平方米,学校有36个教学班,在校生1800余名,教职工146名,经过多年的努力,学校已初步形成了健康向上的文化环境,在当地有一定影响。 第二个方面:确立学校发展目标 “以训代评”工作给学校发展带来了新的契机,2012年3月,我们从学校实际出发,分析文化建设的优势与劣势,在充分酝酿的基础上,制定了学校文化建设三年改进计划,经过一年多的努力实践,在不断改进的基础上,确立“育人为本,彰显个性,德才并举,亮丽人生”为学校发展目标,它是学校办学的灵魂。 第二个方面:确立学校发展目标 ①办学条件滞后——学校底子薄。 ②教师教育观念滞后——重教书,轻育人 ③学生综合素质滞后——学习习惯不良,学习能力偏低 主要 依据 第二个方面:确立学校发展目标 学生合格毕业 有升学机会 学校发展 目标的 两个底线 有位校长说的好 没有分数今天过不去,只有分数明天过不去。 第二个方面:确立学校发展目标 育人是学校的根本任务是学校的使命, 也是每位教育工作者的使命。 关注个体,发展“优势教育”,让学生特长充分发挥, 给每个学生提供成功和发展的机会。 立德树人是教育的根本,开发学生智力,培养能力, 让学生成为合格的社会公民。 目标 的含义 关注未来,为学生终身发展奠基, 使学生的人生亮丽多彩。 第三个方面:实现办学目标的三个路径 实现办学目标 三个路径 教师文化 管理文化 学生文化 第三个方面:实现办学目标的三个路径管理文化 管理文化 (1)以物质文化建设为基础,营造良好的育人环境 净化、绿化、美化校园环境,体现艺术性和生活化的特点。 精心、规范、科学地布设文化的外化形式,体现人文性,教育性。 硬件建设稳步推进,师生的学习生活条件得到改善。 用环境教育人,培养人。 学校的管理直接影响着文化建设的发展,物质文化与制度文化建设是学校科学管理的深化,我们将“科学、民主、法制、和谐”确定为管理文化建设目标。 第三个方面:实现办学目标的三个路径管理文化 管理文化 (1)以物质文化建设为基础,营造良好的育人环境 硬件建设稳步推进,师生的学习生活条件得到改善。 第三个方面:实现办学目标的三个路径管理文化 管理文化 (1)以物质文化建设为基础,营造良好的育人环境 净化、绿化、美化校园环境,体现艺术性和生活化的特点。 精心、规范、科学地布设文化的外化形式,体现人文性,教育性。 硬件建设稳步推进,师生的学习生活条件得到改善。 用环境教育人,培养人。 第三个方面:实现办学目标的三个路径管理文化 管理文化 (1)以物质文化建设为基础,营造良好的育人环境 净化、绿化、美化校园环境,体现艺术性和生活化的特点。 用环境教育人,培养人。 第三个方面:实现办学目标的三个路径管理文化 管理文化 (2)以制度文化为保证,促进学校管理的和谐和自觉 以激励人、发展人为价值取向,制定各项工作制度,制度体现人文关怀,体现办学理念和核心价值观。 第三个方面:实现办学目标的三个路径管理文化 管理文化 (2)以制度文化为保证,促进学校管理的程度和自觉 制度重视教师文化的管理,突出教师的行为示范和人格影响。 第三个方面:实现办学目标的三个路径管理文化 管理文化 (2)以制度文化为保证,促进学校管理的程度和自觉 制度重视学生文化规范,突出学生习惯的养成和品德提高。 第三个方面:实现办学目标的三个路径管理文化 管理文化 (2)以制度文化为保证,促进学校管理的程度和自觉 学校制度形成汇编 第三个方面:实现办学目标的三个路径教师文化 培养鼓励教师走“任务型教师-研究型教师- 专家型教师-教育专家-教育家”的发展之路。组 织教师深入学习专业理论和教育法律法规,提升 教师的职业道德水平。开展教研、科研活动,立 足本岗搞研究,深入实践促发展。通过外出培训, 学习先进的教育思想和教学方法,改进自己的教 学实践。 为教师的成长与发展搭建平台,在课堂模式的 探索中发展自己,成就自我。我校提出探索以学生 为主体的生动活泼的课堂模式工作目标,通过集体
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