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员工培训有哪些内容 随着企业之间竞争的日趋激烈,人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在,企业员工 培训发挥着重要作用,并成为企业发展的战略性要求。这是爱汇网小编整理的员工培训有哪 些内容，希望你能从中得到感悟! 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁 荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一 切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括：工资、奖金、津贴、保险、 休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、 劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。 三、介绍企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关 部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工 们了解和熟悉各个部门的职能，以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系，并 随时能够就工作中的问题提出建议或申诉; 四、业务培训，使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息， 从而迅速胜任工作; 五、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、 目标顾客、竞争环境等等，增强新 员工