奥鹏地大20春学期《企业文化建设与管理》在线作业二 .pdfVIP

奥鹏地大 20 春学期《企业文化建设与管理》在线作业二 中国地质大学(北京)-地大《企业文化建设与管理》在线作业二 1. 下列不属于企业文化本质特征的是（ ）。 管理学特征|人文特征|企业个性|民族特征 2. 就产品的色彩而言，如果目标市场的顾客是现代青年，则应体 现( )。 地域特征|庄重深沉|青春时尚|民族气息 3. 工作与娱乐并重型企业文化多见于（ ）。 风险小、反馈极快的企业|风险大、反馈慢的企业|高风险、反馈快 的企业|风险小、反馈慢的企业 4. 学习型企业文化氛围的适用情况是( )。 员工缺乏危机感时|员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时| 员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时 |企业人心涣散，缺少团队 精神时 5. 企业文化对企业的决策和日常经营行为均具有重要的（ ）。 服务功能|导向功能|辐射功能|激励功能 6. （ ）是企业文化建设的重要环节和关键步骤。 调查分析阶段|总体规划阶段|实验实施阶段|评估调整阶段 7. （ ）是得到社会普遍认同、体现企业自身个性特征，反映整个 企业明确的经营意识的价值体系。 企业标志|企业理念识别|企业行为识别|企业视觉识别 8. 中国和日本同属于儒教文化，日本的儒教文化中最突出的表现 为（ ）。 仁爱、义气|忠诚、和睦|礼貌、孝道|智慧、信任 9. 日裔美籍学者威廉?大内是美国 20 世纪 80 年代初关于企业文化 的四本畅销书作者之一，其书名为（ ）。。 《企业文化》| 《Z 理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战？》| 《追求卓越》| 《日本企业的管理艺术》 10. 企业文化的核心和基石是（ ）。 英雄人物|企业价值观|企业制度|企业形象 11. 企业文化的特性包括（ ）。 个性|共享性|传承性|软约束性|层次性|物质性 12. 吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包 括（）。 职业安全性|对权力的需要|对薪水的要求|对工作的关注 13. 20 世纪 80 年代初企业文化兴起的标志是美国学者出版的四本 畅销书，它们的作者分别是（ ）。 帕斯卡尔和阿索斯|威廉?大内|迪尔和肯尼迪|彼德斯和沃特曼|约翰? 科特 14. 企业文化精神层的内容包括（ ）。 企业哲学|企业价值观|企业宗旨|企业道德|企业作风、企业精神 15. 企业文化制度层的内容包括（ ）等。 企业领导制度 |企业决策制度 |企业管理制度 |企业工作制度 |企业作 风|企业精神 16. 中国企业文化的国际化必须依据一定的原则，这些原则可以归 结为( )。 以现实文化为起点|以民族特色为基础|以经济效益为目标|以美好 生活为归宿 17. 判断企业文化优劣的内容标准有( )。 效率性|整体性|道德性|公益性|创新性 18. 企业文化同企业 核心竞争力的关系是（ ）。 优秀企业文化本身就属于企业核心竞争力 |企业文化是核心竞争力 的基础|优秀企业文化有利于企业核心竞争力的形成|企业文化同核心竞 争力无关|企业文化要与企业核心竞争力相适应 |企业核心竞争力内含着 企业文化 19. 企业文化规范系统的组成部分包括（）。 企业文化原则|企业文化规范|企业文化范畴|企业伦理 20. 下列哪些特性属于文化的特性（ ）？ 后天习得性|共享性|民族性和区域性|约束性|层次性|物质性 21. 企业文化的精神层是指企业在长期生存经营过程中，所形成的 具有本企业特色的意识形态和观念。。 对|错 22. 米尔德里德?赫尔以价值观为标准探究了国家文化的差异 ，提 出了四个文化维度： （1 ）权力距离 ，指一个社会所允许的权力和不公 平分配的程度。 对|错