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PAGE2 / NUMPAGES4 高级营销主管岗位职责任职要求 [键入文档副标题] [在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。在此处键入文档的摘要。摘要通常是对文档内容的简短总结。] 合同范本 2022\9\30 ;  高级营销主管岗位职责任职要求 高级营销主管岗位职责岗位职责: 1、根据对行业和目标消费者的洞察及集团品牌定位,制定内容营销的策略; 2、根据不同内容渠道,不同人群属性,梳理并策划多类型的拉新或引流、老带新方案,并确保落地执行; 3、根据行业趋势、竞品调研以及家长需求,策划并组织内外部资源生产优质的轻课内容(如:图文、音频、视频、直播等形式); 4、对各内容营销渠道产生的数据,定期进行复盘分析,输出结论,不断迭代,提升整体内容营销效果; 5、对舆情及热点事件有一定的敏锐度,结合热门话题和自身特色,借势生产内容,吸引外部流量。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有互联网/教育行业相关经验优先; 2、具有内容营销和活动策划的经验; 3、有过用户运营、用户增长经验者优先; 4、具有超强的沟通协调能力,善于整合公司内外部资源,做好内容矩阵输出并对效果量化统计; 5、对于内容热点有敏锐的捕捉能力,对于创新内容玩法充满好奇,执行力强。 高级营销主管岗位 ..; ; 【高级营销主管岗位职责任职要求】 签订合同有哪些注意事项 一、核实确认对方当