设计行业职能人员等级考核指标KPI.docx

设计行业职能人员等级 考核指标 KPI Document number 【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】 下载更多管理工具，尽在****** 职能人员职能奖等级平分标准表 职能奖 等级 考核 指标 1、工作质量 本项不考虑 工作量，仅看工 作是否正确、清 楚、完整 2、合作 是否原意为 他人服务和与他 人合作。是否原 意尝试新观念、 新方法 3、工作知识 是否了解工 作的要求，程序 等 4、勤勉 考虑其贡献 于工作的程度 无职能奖 极差 0~40 分 工作懒 散，本可 以避免的 错误频繁 无法与人 合作，不 原意接受 新事物 与工作有 关之事大 部分都不