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一、定义:个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税
所得为对象征收的一种税。
二、纳税人的构成
1、有应税所得的中国公民、个体工商户
2、从中国境内取得所得的外籍人员、港澳台同胞
3、个人独资企业、合伙企业的个人合伙者
(一人有限公司缴纳的是企业所得税)
三、纳税人划分标准
居民与非居民区分
居民纳税人承担全面纳税义务
即来源于境内外的所得均应向中国政府纳税
非居民纳税人承担有限纳税义务
即仅就来源于境内所得向中国政府纳税
如何判断:
1、住所:在境内是否有住所
2、居住时间:1个纳税年度内在境内实际居住是否满1年
有住所 居民纳税人
住满1年 全面纳税义务
无住所 非居民纳税人
未住满1年 有限纳税义务
注:住满1年——在一个纳税年度内在境内居住满365天,
临时离境视同在华居住;
临时离境——一个纳税年度内一次离境不超过 30 天,多次
离境不超过90天
案例分析:
某人2004年2月10 日来华工作,2005年3月17 日离华,
2005年4 月14 日又来华,2005年9月26 日离华,2005年
10月9 日又来华,2006年5月离华回国。请分析2004年、
2005年、2006年该纳税人身份的判定。
答案:2004年非居民 2005年居民 2006年非居民
四、应税所得项目
1、工资、薪金所得
是指个人因是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、
金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有
关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、
受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有
价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
2 、个体工商户的生产、经营所得
3 、对企事业单位的承包经营、承租经营所得
4 、劳务报酬所得
包括设计、装潢、安装、制图、法律、医疗、会计、讲学、
演出、介绍、审稿、翻译等
所得界定:独立从事、非任职受雇(一次性,非经常性的)
5 、稿酬所得
6 、特许权使用费所得
7 、利息、股息、红利所得
8 、财产租赁所得
9 、财产转让所得
包括股票转让所得、量化资产股份转让、个人出售自有住房
10、偶然所得
11、经国务院财政部门确定征税的其他所得
五、税率及计算方法
(一)工资、薪金所得适用七级超额累进税率,税率为
3%~45%
计算公式:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=每月收入额-按规定扣除项目(社保、住房
公积金)-3500 或4800
注:住房公积金缴存基数(上年度所在设区城市职工月平均
工资的3 倍)及缴存比例(不超过职工本人上一年度月平均
工资12%)超过规定,公司及个人超出部分需要并入工资薪
金缴纳个人所得税
全年一次性奖金个人所得税计算
计税方法:单独作为一个月工资薪金所得计税
税率的确定:
(全年一次性奖金-当月法定减除费用额补差)÷12
应纳税额= (全年一次性奖金-当月法定减除费用额补差)×
税率-速算扣除数
注意:全年一次性奖金一年只能申报一次,并且申报的时候
要有当月的工资薪金的申报记录
其他奖金:半年奖、季度奖、月度奖、加班奖、先进奖、考
勤奖等 都应并入当月工薪所得合并计税
解除和终止劳动关系的经济补偿收入的个人所得税计算
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿
收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他
补助费用),其收入在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内
的部分,免征个人所得税;超过3倍数额部分的一次性补偿
收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定
期限内平均计算。
计算方法:以超过3倍数额部分的一次性补偿收入,除以个
人在本企业的工作年限数(超过 12年的按 12年计算),以
其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴
纳个人所得税。
举例:
某外籍人员2004年9 月份入职,2004年9 月—2008年 11月
期间在香港公司工作,2008年 12月1 日分派到东莞分公司
工作,2014 年01 月与公司解除劳动关系,取得的一次性
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