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17秋学期《组织理论》在线作业满分答 案 南开17 秋学期《组织理论》在线作业 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 1.强调“组织应最大限度的满足组织内部不同参与者尤其 是弱势群体的期望和要求”的是组织评价的： A.效率观 B. 目标观 C.社会正义观 D.战略环境观 正确答案:C 2.组织文化建设的出发点和归宿是() A.共同的价值观 B.组织目标或宗旨 C.作风及传统惯 D.行为规范和规章制度 正确答案:A 3.分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升，而该理 论的首创者是()A.XXX B.XXX C.XXX D.XXX 正确答案:B 4.组织有效性的评价应从满足组织周围对其生存发挥决定 性影响的各因素的要求出发，出自：() A.效率观 B. 目标观 C.社会正义观 D.战略环境观 正确答案:D 5.“组织有效形式是达到组织最终目标的程度”这种观点出 自组织评价的：()A.效率观 B. 目标观 C.系统观 D.战略环境观 正确答案:B 6.衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相 一致的过程是指A. 管理 B.控制 C.协调 D.领导 精确答案:B 7.利用行为科学的知识和技术，并联合组织目标和个人发 展要求，完成组织的自我更新与开发的过程是指 A.组织开发 B.组织发展 C.组织变革 D.组织研究 满分：2 分 精确答案:B 8.矩阵式组织结构属于 A. M 型组织结构 B. U 型组织结构 C. 临时型结构 D. H 型组织结构 总分值：2 分 正确答案:C 9.与“复杂人”假设相对应的管理方法是：() A. 系统方法 B.权变方法 C.人本方法 D.科学管理方法 总分值：2 分 精确答案:B 10.组织理论是为提高各种组织的()而产生和发展起来的 A.效果 B.效力 C.利润 D.声誉 总分值：2 分 精确答案:B 11.在行政组织的管理中，运用协调、沟通、参与方法的 管理叫做()A.规制型管理 B.情感型管理 C.市场化管理 D. 民主化管理 满分：2 分 正确答案:D 12.在组织的管理中，运用协调、沟通、参与方法的管理 叫做() A.规制型管理 B.情感型管理 C.市场化管理 D. 民主化管理 满分：2 分 正确答案:D 13.泰勒的科学管理的实际基础是() A. X 实际 B. Y 实际 C. Z 理论 D.超Y 实际 满分：2 分 精确答案:A 14.权力集中和权力委任程度的两种表现形式是 A.分权与授权 B.集权与授权 C.集权与分权 D.集权与民主 总分值：2 分 正确答案:C 15.在组织生命周期中，处于成熟阶段的组织通常面临的 危机是() A.控制性危机 B. 官僚主义危机 C. 管理危机 D. 自主性危机 满分：2 分 正确答案:B 16.社会正义观的核心观点是： A.公平 B.效率 C.利润 D.增长 总分值：2 分 正确答案:A