员工福利待遇万科集团薪酬福利制度.docxVIP

公司薪酬福利制度 第一章总那末 第二章薪酬结构 第三章任职薪金 第四章绩效奖金第五章津贴、津贴 第六章福利 第七章计算和支付 第八章薪酬调整 第九章薪酬发放流程第十章利润分享方案第十一章财富俱乐部第十二章附那末 附件1——?公司任职薪金等级表？ 附件2——?公司职位评估结果？ 附件3 ?? 附件4——?公司月度绩效奖金发放细那末？ 附件5——?公司半年绩效奖金发放细那末？ 附件6——?职员绩效考核成绩汇总表？ 附件7——?公司利润分享方案实施细那末？ 附件8——?公司财富俱乐部管理实施细那末？ 附件9一—?职员薪酬等级确认表1? 附件10一一?职员薪酬等级确认表2? 公司职位评估结果 薪金 等级 任职 职级 集团职位 鸿运职位 房产职位 城市职位 物业职位 航青职位 9 22 忌裁 8 21 鸿运忌经埋 20 息,程帅 厉广经埋 方案财务总监 城市经理 人力资源总监 战略规划部息监 19 公司团新总经理 信息管理总监 副总经理 物业总经理 航青总经理 经营开辟总监 副总经理1 市场开辟总监 经济法律总监 7 18 金融资本部经理 副总经理（营鞘） 副总经理 思,程帅 总会计帅 17 方案财务副总监 营销执行总监 销售总监 副总经理2 工程监理总监1 人力资源副总监 规划设计部经理 信息管理副总监 工程部经理 经营开辟副总监 市场开辟副总监 经济法律副总监 金融信贷部经理 薪酬绩效部经理 6 16 企业文化部经理 营销执行副总监 副总经理 信息资源部经理 工程监理总监2 15 战略规划部经理 方案财务部经理 方案财务部经理 工程部经理 工程经理1 方案财务部经理 信息管理部经理 工程部经理 销售部经理 方案财务部经理 经营部经理 销售部经理 客户效劳部经理 预算合约部经理 客户效劳部经理 方案财务部经理 销售部经理 预算合约部经理 筹画总监 客户效劳部总监 市政配套部经理 预算合约部经理 市场推广部经理 信息管理部经理 信息管理部经理 筹画部经理 经营部经理 14 招聘培训部经理 工程部经理助理 工程部经理助理 工程部经理助理 拓展部经理 方案经营部经理 经营管理部经理 信息管理经理助理 销售经理助理 客户效劳部经理助理 软件部经理 法律事务部经理 人力资源经理 客户效劳经理助理 人力资源经理 市场研究部经理 规划设计部经理助理 人力资源经理 客户效劳部经理 经营部经理助理 经营部经理助理 行政管理部经理 预算合约部经理助理 技术管理部经理 销售部经理助理 总裁秘书处经理 客户效劳部经副总监 市场推广部经理助理 （续表） 薪金 等级 任职 职级 集团职位 鸿运职位 房产职位 城市职位 物业职位 航青职位 5 13 主管会计 土建工程师 信息管理部经理 暖通工程帅 销售部经埋 坝目物业部经埋 人力资源经理 12 各部门经埋助埋 室内，程帅 土建，程帅 工程经埋2 信息管埋部经埋 暖通工程师 工程工程部经理 电气工程师 11 忌裁秘书 土建工程帅 出纲 电气工程帅 暖通工程师 4 10 人力资源主管 预决算工程师 市政配套前期主管 总经理办公室主任 人力资源经理 电气工程帅 销售主管 工程各服主任 总监代表 销售主管 客户效劳主管 工程监理部经理 结构工程师 材料设备主管 客户效劳主管 筹画主管 规划开工主管 规划设计主管 市政配套主管 土地开辟主管 9 公关活动主管 市政主管 信息管理部经理助理 招标主管 方案经营部经理助理 8 编辑 内业工程师 预算工程师 美术编辑 客户效劳主管 7 网络维护主管 行政主管 筹画员 工程保安主任 媒体关系主管 工程保洁主任 6 车务.主管 销售部行政主管 工程工程部主任 3 5 总务后勤协调 合同律师 总经理办公室秘书 专业监理工程师1 安全文明施工主管 市政职员 平面设计主管 土建预算员 土建技术员 电气预算员 客户效劳员 4 文档主管 档案资料主管 人力资源主管 行政主管 行政主管 文档主管 行政主管 销售员 信息主管 销售员 销售员 前台接待 内业主管 汽车司机 销售员 2 3 行政助理 档案主管 专业监理工程师2 销售内勤 监理员 2 内业资料员 后勤司机 行政主管 1 1 信息录入员 前台接待 信息资料管理 公司月度绩效奖金发放细那末 〃 一匕 、7K日 为了建立公司公平、公正、公开的月度绩效奖金发放方式，特制定本细那末. 二、原那末 .月度绩效奖金的发放是在各级职员完本钱职工作的根抵上，对表现出色的职员进行鼓励的一种 手段. .职员月度绩效奖金取决于月度绩效考核成绩，职员月度绩效考核成绩依据本人？月度绩效规划与评估表？和？相关行为 评价表?.每月结束后2个工作日内，由其直接上级依据以上两表开展对职员的月度绩效考核，人力资源部门根据考核成绩确定 职员月度绩效奖金发放数额. 三、公司集团