2023年湖南永州职业技术学院附属医院招聘40人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

PAGE PAGE 1 2023年湖南永州职业技术学院附属医院招聘40人笔试备考题库及答案解析 毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________ 一、选择题 1．人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是()。 A、能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向 B、设计和使用容易，成本很低 C、相比其他方法更能刺激员工的工作积极性 D、与组织的战略目标联系十分紧密 答案：D 解析：人物比较法又称标准人物比较法。这种比较法是所有的人与某一个特定的人即所谓的“标准人物”进行比较，在一定程度上能够使评价的依据更为客观。