广东省2022年01月自学考试06093人力资源开发与管理试题 .pdfVIP

  • 5
  • 0
  • 约4.65千字
  • 约 3页
  • 2023-09-24 发布于山东
  • 举报

广东省2022年01月自学考试06093人力资源开发与管理试题 .pdf

广东省 2022 年 01 月高等教育自学考试 人力资源开发与管理试题 课程代码:06093 一、单项选择题:本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请 将其选出。 1.人力资源的实质是() A.具有劳动能力的人口的总称 B.人所具有运用物质资源进行物质财富和精神财富生产的能力 C.生产中最活跃的能动资源 D.形成财富的源泉 2.人力资源管理的核心功能是() A.获取 B.整合 C.培训开发 D.激励 3.人力资源规划的目标在于真正做到() A.人力资源供需平衡 B.对组织具有导向作用 C.人职匹配实现双赢 D.获取合适人才 4.人力资源的供给和需求都存在的特点是() A.弹性 B.短期失衡性 C.长期平衡性

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档