公文写作存在的问题与解决办法 .pdfVIP

公文写作中存在的问题与解决办法 公文写作，是指公务文书的起草与修改，是撰写者代机关立言，体现机关领导意图和 愿望的写作活动。现代公文，主要指各类机关、社会团体、企事业单位在实施领导和行政 管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是进行领导管理和公务活动的重要工 具。 在日常公文写作中，会遇到各种各样的问题，总结起来有以下几点： 1.欠缺对问题认识的高度。由于岗位和平时工作内容的不同，对一些问题的认识水平 和认识高度不一定能达到高站位的要求，或者理解的片面，写出来的公文就不能完整阐述， 站位太低，公文变成了个人的看法。 2、欠缺对基本素材识别的广度和深度。平时的工作、学习中，由于个人的偏好 ，对涉 猎的基本知识会不够全面，久而久之对一些其他的注入党建、经济常识等深度的业务知识 涉猎较少 ，对应的材料认知的延伸意义认知不足 ，写出来的文章停留在表面，缺乏理论上 的深度和广度。 3、反映新情况、新问题而富有新意的材料所占比例低，创新意识不够强。在工作中， 调查研究的深度还不够 ，不善于将一些现象与实际工作相结合 ，对一些有深度的知识因为 调查研究不够 ，存在教条主义、本本主义倾向 ，容易被束缚住思想 ，导致求新求变的意识 不够强 ，写出来的文章也自然缺乏创新的经验。这是因为思想中还是缺乏“出精品”的意 识，因而在新情况面前造成观察力捕捉力不强。 4、思考和表达问题的角度不够新颖。同样的文章 ，换个角度写可能会更有吸引力，更 能吸引人阅读，能更加清楚的阐述问题，也方便大家贯彻落实。在实际工作中，对新颖的 把握和尝试不够，写出来的公文觉读起来干吧无味。这是因为创新的内在驱动力还不够， 创新精神不强，在写作上出现了从众心理和畏难情绪。 5、无法突破惯性思维，写作时纯粹为“新”而新，玩文字游戏。自己因为陷入惯性思 维，随机应变的能力比较差。一些文章看似用词比较新，但实质内容没有新意，还是处在 格式化的“写稿机”的状态，以最“安全”的思路写了最“保险”的文章。这其实是因为 思路单一，平时缺乏积累，导致文章“用时方恨少”。 6、对公文文种和用语的应用不熟练，欠缺把握能力。原本是公告最后写成了通知 ，任 命文件、函也写成通知 ，“但凡文书 ，统统通知”。用语和文风上把握不够精准 ，写的太严 肃 ，读起来晦涩难懂；写的太活泼吧，又感觉太虚 ，总不是那么回事。 解决上述问题，今后 自己要从以下几个方面着手： 1、围绕“四多”，提高认知水平。平时多读书积累知识；多考虑丰富才能 ； 多研究 客观现象；多练习运用文辞。以此来不断提高自身素养 ，通过系统的思维训练提高认识水 平，为写作提供坚实的基础。 2、掌握和运用基本思维和基本方法，提高写作能力。学习和运用好分析与综合、归纳 与演译、发散与集中、性化与量化、系统与具体、比较与优选等逻辑思维方法 ，在运用中 不断提高自己的写作能力。 3、把握全局，提升运用本领。把所写的内容放在公司全局的大背景、大环境中去把握 公文的写作，提高公文的吸引力和影响力。领会各文种的要义 ，增强灵活运用的本领。更 好的发挥好公文对工作的推动作用。 4、归纳总结，提升公文写作新高度。注重积累，提升自己发散性思维，按照“发现问题、 分析问题、解决问题、总结提升”的方式，融合经验，尝试更新颖的角度反映更新鲜的问 题，使公文的“格式化”变成“人性化”，有温度有湿度、有高度有广度，提升公文写作新 高度。 公文写作是个循序渐进的过程，非一日之功，因此，需要做好打持久战的准备。在实践中， 还需要多看多学多写，将别人优秀的经验内化成为我所用的养分，在不断的提升和成长中 达到收放自如的境界。