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广西高校后勤服务供给模式改革研究的中期报告 一、背景 高校后勤服务是学校教学科研活动的重要保障，也是学生生活和学习的基础设施。然而近年来，随着社会和经济的发展，高校后勤服务面临着诸多问题，如经费不足、管理混乱、设施老化、服务不到位等。这些问题已经严重影响了高校的教学科研工作和学生的学习生活。因此，需要进行高校后勤服务供给模式的改革研究，提高后勤服务质量，满足广大师生的需求，推动高校的发展。 二、研究目的 本研究的目的是通过收集、整理和分析广西高校后勤服务的实际情况，探讨高校后勤服务供给模式的改革方案和策略，并提出具体实施方案，以达到提高高校后勤服务质量的目的。 三、研究方法 本研究主要采用文献调研、问卷调查、专家访谈等方法进行，通过对广西高校后勤服务的实际情况进行调研分析，探讨高校后勤服务供给模式的改革方案和策略，并提出具体实施方案。 四、研究内容 本研究的主要内容包括以下几个方面： 1.广西高校后勤服务现状调研：通过对广西高校后勤服务的实际情况进行调研分析，掌握广西高校后勤服务的现状，明确问题所在。 2.高校后勤服务供给模式的国内外经验研究：通过对国内外高校后勤服务供给模式的相关文献和案例进行研究，借鉴国际和国内先进经验，总结出适合广西高校的供给模式。 3.高校后勤服务供给模式改革方案：通过对广西高校后勤服务的实际情况进行分析，结合国内外先进经验，提出适合广西高校后勤服务供给模式的改革方案。 4.高校后勤服务供给模式改革策略：通过对广西高校后勤服务供给模式的改革方案进行细化，制定具体的实施策略和建议，以保证高校后勤服务供给模式的顺利实施。 五、研究成果预期 本研究预期达到以下几个成果： 1.明确广西高校后勤服务的现状，掌握问题所在。 2.总结国内外高校后勤服务的供给模式，得出适合广西高校的供给模式。 3.提出高校后勤服务供给模式的改革方案和具体实施策略，以达到提高高校后勤服务质量的目的。 4.提供参考意见，为广西高校改善后勤服务，促进高校发展提供帮助。