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第 人事招聘工作汇报范文（4篇） 人事招聘工作汇报范文（通用4篇） 人事招聘工作汇报范文 篇1 　　一、下大力解决历史遗留问题　　由于种种主客观原因，绿洲有很多历史遗留问题。今年一季度，在公司领导的直接参与下，我们们将所有历史问题梳理归类，确定了“先易后难、先急后缓”的工作思路，从四月份起，对照“账单”逐一解决、清理。　　（一）工程类　　1、按照“逐栋恢复，步步为营”的解决办法，先后修复了6#、1#、7#、8#、9#楼门禁系统，使这些楼宇的安全系数有了一定程度的提高；　　2、修复1#———17#楼电梯厅脱落的墙砖；　　3、重新粉刷了小区四周围栏和通道护栏；　　4、完成了2#、5#楼无障碍通道改造；　　5、重新制作并安装了“珠江绿洲文化广场”大幅牌匾；　　6、修复了小区部分破损路面，完成了1#楼、超市后侧、15#———17#楼前甬道改造；　　7、重新安装、修复了小区围墙灯、柱头灯，改善了小区夜间照明条件。　　（二）安全类　　1、车辆管理：　　（1）取消了15#楼前5个固定车位；　　（2）加强了对小区内停车管理，取消了所有长期占道停放的车辆；　　（3）对20#楼前停车场实行规范管理，划线后按标识停放，正在调查车辆情况，实行发证管理，为最终实现收费管理创造条件。在最大限度利用现有场地的原则下，保证车辆能进得来，开得出；　　（4）为方便购买