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2023年全民《工会法》应知应会知识
竞赛试题与答案
目录简介
一、单选题:共120题
二、 多选题:共30题
一、单选题
1.工会所属的为职工服务的企业.事业单位,其隶属关
系(A)改变。
A: 不得随意
B: 可以适当
C: 按需求
D: 能够随意
2.工会发现企业违章指挥.强令工人冒险作业,或者生 产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,()提出解决的
建议,企业 (A) 及时研究答复。
A: 有权;应当
第 2 页 共 5 5 页
B: 应当;应当
C: 有权;必须
D: 应当;必须
3.各级工会委员会由 (C) 产生。
A: 会员代表大会选举
B: 会员大会选举
C: 会员大会或者会员代表大会选举
D: 上级工会指定
4.某企业违反劳动法律.法规,与职工张某发生劳动争 议,该企业的工会 (B) 可以依法组织张某和本企业行政方
协商解决。
A: 会员大会或会员代表大会
B: 劳动法律监督委员会
C: 经费审查委员会
D: 女职工委员会
5.各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期
(D)年。
A: 2
B: 3
第 3 页 共 5 5 页
C: 4
D: 5
6.职工因工亡事故和其他严重驯工康问题的调查处理,
(C)有工会参加。
A: 可以
B: 有权
C: 必须
D: 不用
7.工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护(C)
的合法权益。
A: 企业家
B: 农民
C: 职工
D: 产业工人
8.基层工会所在的用人单位终止或者被撤销,其会员的
会籍(A)。
A: 可以继续保留
B: 应当继续保留
C: 不再维续保留
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D: 不得维续保留
9.工会依照法律规定通过(A)或者其他形式,组织职工 参与本单位的民主选举.民主协商.民主决策.民主管理和民
主监督。
A: 职工代表大会
B: 人民代表大会
C: 职工
D: 人民代表大会常务委员会
10.违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作 人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由(B)责
令改正.恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
A: 人民法院
B: 国家机关
C: 国有企业
D: 私营企业
11、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知
(D)
A: 劳动监察机构
B: 劳动争议仲裁机构
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C: 劳动争议调解委员会
D: 工会
12、工会是职工(A)的工人阶级的群众组织。
A: 自愿结合
B: 自愿组建
C: 依法成立
D: 依法组建
13、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入 为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种 族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有(D)工会的权
利。 (D)不得阻挠和限制。
A: 依法组织,任何组织
B: 依法参加,任何个人
C: 依法组建,任何组织和个人
D: 依法参加和组织,任何组织和个人
14、(B)的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地
方的产业工会。
A: 同一行业
B: 同一行业或者性质相近
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C: 性质相近
D: 同一产业或者产业相近
15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应 建立和完善(C)机制和(C)机制,这是宏观维护的主要途径和
手段。
A: 集体合同,职工代表大会
B: 平等协商,集体合同
C: 立法参与,沟通协调
D: 参与立法,集体合同
16、基层工会的(D)占用生产或者工作时间参加会议或 者从事工会工作,每月不超过(D)工作日,其工资(D),其他
待遇不受影响。
A: 专职委员,三个,扣发
B: 专职委员,两个,照发
C: 非专职委员,两个,扣发
D: 非专职委员,三个,照发
17、国家保护工会的(C)不受侵犯。
A: 权益
B: 职责权益
第 7 页 共 5 5 页
C: 合法权益
D: 合法利益
18、集体企业的权力机构是(B)。
A: 工会委员会
B: 职工(代表)大会
C: 厂长
D: 总经理
19、违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作 人员(B),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复
原工作;造成损失的,给予赔偿。
A: 无正当理由解除劳动合同
B: 无正当理由调动工作岗位
C: 因工作需要调动工作岗位
D: 据本人要求调动工作岗位
20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚 未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限(A)至(A) 但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
A 自动延长,任期期满
B: 自动中止,任职期间
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C: 自动延长,任职期间
D: 自动延长,任职期满
21、 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安 全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会
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