设计院室民主管理大会制度.docxVIP

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PAGE PAGE 1 设计院室民主管理大会制度 1 目的 1.0.1 室民主管理是DPDI 民主管理的重要组成部分搞好室民主管理对于完善室管理调动职工当家作主的积极性有重要作用,为了加强DPDI 的室民主管理,根据企业法和职工代表大会条例特制定本制度。 2 适用范围 2.0.1 本制度适用于DPDI 的室。 3 内容 3.1 DPDI 室民主管理的基本形式为室职工民主管理大会由室职工直接参加。 3.2 室职工民主管理大会的职权包括: (1) 听取和审议室行政领导的工作报告并对完成生产工作计划的措施室经济责任制方案等重大事项提出意见和建议。 (2) 审查同意或否决本室的奖金分配方案劳动组合方案奖惩办法以及其它重要规章制度。 (3) 审议决定本室有关职工生活福利方面的重要事项。 (4) 民主评议监督室行政领导干部提出奖惩和任免的建议。 (5) 根据院长的部署民主推荐或民主选举室行政领导。 3.3 由室工会委员提出召开民主管理大会及其议题的建议并负责大会的筹备和组织工作室行政领导应支持召开并参加民主管理大会。 3.4 室民主管理大会接受室党支部的思想政治领导并必须认真贯彻DPDI 职工代表大会决议。 3.5 室民主管理大会审议审查各项议案时如与室行政领导发生意见分歧要做到充分协商属于各自职权范围内的问题,应本着相互尊重的原则妥善解决,一时不能取得一致时,及时向党支部报告请予协调。 3.6 室民主管理大会在其职权范围内讨论决定的有关事项未经民主管理大会讨论同意任何人不能改变。 3.7 室民主管理大会要有本室2/3 以上职工参加才能召开讨论决定的事项要有室全体职工过半数同意才能生效。 3.8 室民主管理大会一般每半年召开一次,由室工会主席主持,根据需要由室主任、工会主席或1/3 以上职工提议可随时召开。 3.9 建立室民主管理大会及活动记录本做好记录。 3.10 本制度经DPDI 职工代表大会讨论通过后施行如与上级规定抵触时按上级规定执行。

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