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领导干部的基本守则 权力是组织授予、人民赋予，是干部使用、群众受益。权力可以是社会治理的助力，也可是社会发展的阻力，可能是最善良的帮手，也可能是最凶猛的毒药。权力本无良善之分，关键在领导干部；所以，从严治吏，根本在于实现领导干部秉公用权；依法治国，核心在于建立权力运行规则。领导干部要坚定“三严三实”的价值追求，时刻坚守严以用权的基本守则。 一、坚守“公权不私，私用即盗”，坚持执政为民、秉公用权。权力由政府行使，再大也不能为所欲为；权力由领导干部使用，再小也不能放纵。“工作上要大胆，用权上则要谨慎”，权力使用不可大意；“为官发财，应当两道”，权与财需要绝缘，中央三令五申要求领导干部严以用权，就是保护干部免受权力的伤害。近些年来，一些单位出现的“权力腐败”，一些地方产生的“小官巨腐”，一些人身边的“权力掮客”，都源于权力被腐蚀。 二、坚守“勤政有为，不为如贪”，既清廉为官，又事业有为。“权力就是责任、干部就是公仆”，领导干部使用权力就当以服务人民为己任。“一切权力属于人民”，宪法明确规定权力的属性；“全心全意为人民服务”，中央鲜明的执政观昭示世人；“权为民所赋，权为民所用”，根本的为民权力观始终清晰。 三、坚守“规矩用权，有权不可任性”，把权力关进制度的笼子。 只要权力任性，就会违规；只要权力出轨，必然滋生权钱腐败。权力与责任相连、与制度相关，既不是自由之物，更不能无所畏惧——在人民面前，权力只能服务；在法律面前，权力只有服从。干部使用权力，就要以“严以用权”为戒律，把人民赋予的权力用来为人民服务，实现权力归位。 孟子曰。“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆；师旷之聪，不以六律，不能正五音”，从公开权力清单，规范“权力之手”，到“召回”不合格干部，“找回”责任；从“打虎拍蝇”雷霆行动，到没有“铁帽子王”的宣誓，在权力管理上，严以用权的主线始终清晰，规范的干部管理制度正在建立，权力运行制度正在完善，科学的权力规则已经明晰。权力的边界是法制，领导干部的保障是规矩；要实现领导干部严以用权，管住伸出去的权力，就要加强制度设计，从严领导干部权力监管，通过织密制度之网，拴住脱缰的权力。同时要强化执纪意识，对“违规权力”严查严打，牢固树立“法度”为底线，督促领导干部在“法度”约束下严以用权。 第二篇：领导干部守则文章标题：领导干部守则 [找文章到☆（http。///）一站在手，写作无忧。] 一、坚持四项基本原则，敢于扶正祛邪。对正义的行为要坚决支持和保护 ，对错误的行为要坚决抵制和斗争。 二、服从组织，听从指挥。工作不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，不唯利是从。 三、秉公执法，刚直不阿。不以言代法，不以权代法，不贪赃枉法。 四、忠于职守，埋头苦干。精通业务，善于管理。 五、遵纪守法，廉洁奉公，不贪污盗窃，不腐化堕落，不行贿受贿。不损公济私，不利用职权吃、拿、卡、要、骗、捞取不义之财。不搞赌博和封建迷信活动。 六、忠诚老实、有错必纠。不说谎话、不传谬语，不瞒上欺下，不隐匿自己的错误，主动接受群众的监督： 七，光明磊落，公平正直，不专横拔扈，不借故报复，不搞宗派、闹分裂。不吵架、打架。做到团结友爱、助人为乐。 八、严肃风纪，发扬美德，遵守社会公德。着装整齐，制服不准混穿和借送别人。要谦虚待人、文明礼貌。对人态度和蔼、做事耐心细致。 ___经济技术开发区领导干部守则 为进一步提高工作水平，改进领导工作作风，适应新形势的要求，促进开发区事业的深入发展，开发区党工委、管委会领导干部集体制定如下守则： 一、忠于职守，一心为公。全体领导干部必须以“三个代表”重要思想为准绳，牢固树立全心全意为人民服务的思想，牢固树立党的对外开放事业必定胜利的信念，坚持改革，不断进取，带领全区干部职工努力建设好经济技术开发区。 二、坚守岗位，勤奋工作。将高度的工作热情和科学的工作态度与实干精神有效结合，增强时间观念，提高工作效率，保证工作质量。领导干部要克服官僚主义，深入实际，实事求是，脚踏实地做好自己分管的工作。 三、实事求是，秉公执政。注重调查研究，尊重客观事实，正确用权，不徇私情，奉法循理，正直无私，坚持不唯上，不唯书，要唯实的原则，说老实话，办老实事，做老实人。 四、艰苦奋斗，廉洁奉公。艰苦相互，勤俭节约，吃苦在前，享受在后，清正廉洁，不以权谋私，严格执行中共中央纪委对领导干部廉洁自律的规定，同一切违反纪律，违反原则的行为做斗争。 五、发扬民主，联系群众。领导干部时刻自觉地置于群众的监督之下，摆正领导与群众的位置、广泛联系群众，倾听各方面的意见和见议，认真解决群众的困难，积极采纳群众的正确意见，增强领导决策透明度，真正做人民的公仆。 六、团结协作，以诚相待。以人民事业和开发区大局为重，维护、珍惜领导班子团结。遇事多商量，多沟通，同心同德，密切合作，即要讲原则，又要讲友谊和