劳动与社会保障法复习资料 .pdfVIP

1、某公司欲与李某签订一份为期 2 年的固定期限劳动合同，试用期不得超过 （ ） （2.0） A、 1 个月 B、 6 个月 C、 3 个月 D、 2 个月 正确答案： D 2、以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（ ） （2.0） A、 乡镇企业与职工之间的关系 B、 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C、 个体老板与其雇工之间的关系 D、 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 正确答案： B 3、某区法院安排下列人员在某派出法庭工作，与法院构成劳动关系的是 （2.0） A、 该庭庭长 B、 员额制法官 C、 工勤人员 D、 某高效大二实习生 正确答案： A 4、我国计划经济时期企业职工所享有的医疗保障是（） （2.0） A、 公费医疗 B、 劳保医疗 C、 社会保险 D、 国家保险 正确答案： B 5、用人单位已缴纳生育保险费的，职工未就业配偶按照国家规定享受的待遇是 （） （2.0） A、 生育保险待遇 B、 生育医疗费用 C、 生育津贴 D、 产假津贴 正确答案： B 6、社会救助法律制度不包括（ ） （2.0） A、 公共福利制度 B、 最低生活保障制度 C、 灾害救助制度 D、 城市流浪人员救助制度 正确答案： A 7、乡政府现要对申请低保的村民张三进行资格调查，按照法律规定，不属于调 查范围的是（） （2.0） A、 家庭人口状况 B、 家庭政治面貌状况 C、 家庭收入状况 D、 家庭财产状况 正确答案： B 8、杨某是甲企业负责开发某项新产品的总工程师，不辞而别到乙企业工作，造 成甲企业开发计划延迟，损失惨重。甲企业与乙企业、杨某多次交涉无果，遂向 二者索赔。对此，下列说法正确的是 （2.0） A、 这属于正常市场风险，无需赔偿 B、 杨某应承担赔偿责任，乙企业应承担连带赔偿责任 C、 该损失系杨某所致，应由杨某赔偿，乙企业不应承担赔偿责任 D、 杨某是劳动者，不应承担赔偿责任，只能向乙企业索赔 正确答案： B 9、社会保障体系中保障水平最高的类型是（） （2.0） A、 社会保险 B、 社会福利 C、 社会优抚 D、 社会救助 正确答案： B 10、张某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。 该企业正急需张某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而 张某在实际工作中经常出现错误，给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未 当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。 请问劳动争议处理机构应如何认定此案（ ） （2.0） A、 张某不同意解除劳动合同，该企业无权单方解除劳动合同 B、 张某给该企业造成较大损失，该企业有权解除劳动合同 C、 此劳动合同不应解除，应予变更 D、 该劳动合同应认定为无效 正确答案： D 11、以下不属于我国社会救助对象的是（ ） （2.0） A、 失业人员 B、 无劳动能力、无生活来源或无法定赡养、抚养、扶养义务人的居民 C、 贫困人口 D、 灾民 正确答案： A 12、某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是 （2.0） A、 工作时间为周一到周四，每周休息 3 天 B、 每天工作时间为 6.5 小时 C、 若休息日安排加班，单位应当在下一周内安排补休 D、 加班工资以当地最低工资标准的 80%为计算基数 正确答案： D 13、甲和某公司之间的劳动纠纷于2016 年 1 月 1 日开庭，双方于1 月 5 日在仲 裁庭主持下进行了调解并达成协议，1 月 6 日，调解书由仲裁员签名并加盖公章 寄出，1 月 8 日双方签收。该调解书发生法律效力的时间为 （2.0） A、 1 月 1 日 B、 1 月 5 日 C、 1 月 6 日 D、 1 月 8 日 正确答案： D 14、依《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动 合同的（ ） （2.0） A、 劳动关系有效，支付二倍月工资 B、 终止劳动关系，支付劳动者工资 C、 劳动关系无效 D、 视为同劳动者已经订立无固定期限劳动合同 正确答案： D 15、某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为 10 个月， 试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期