公司纪律规定(附工作说明书+纪律处分通知书).pdfVIP

公司行政管理 条例规范 公司纪律规定 员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分 1. 伪造或涂改公司的任何报告或记录； 2. 接受任何种类的贿赂； 3. 未经公司书面允许，擅取公司任何财务、记录或其它物品； 4. 擅取或干扰公司的财务； 5. 在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论，赌博或使用侮辱语 言； 6. 企图强迫同事加入任何组织，社团或工会； 7. 违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为； 8. 未获准许而缺勤或迟到、早退； 9. 无故旷工； 10.在任何时间内，出借工作证； 11.故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作； 12.拒绝保安人员的合理、合法制命令或检查； 13.未经总经理允许而为其它机构、公司或私人工作； 14.在工作时间内干私活； 15.从事与公司利益冲突的任何行为； 16.总经理认为可采取纪律处分的其它情况。 工作说明书 部 门 职 位 员工编 工作概况 工作职责 所需技能 所需教育程 所需培训 其他辅助工 作 与其他工作 从哪项工作 晋升到哪项 接受哪项工 监督哪项工 纪律处分通知书 编号：_________ 日期：_________ 姓 所属 职 所犯过失 □擅自旷工 □屡次迟到 □工作时瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时或在公司赌博 □行为不检点 处分： □谴责 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 撤职生效日期：________年____月___日 备 注