管理群成员守则.pdfVIP

吉林HR论坛 “吉林HR论坛”QQ群成员守则 （讨论稿） 1 声明： “吉林HR论坛”QQ群是为从事管理或对管理感兴趣的朋友们,搭建的一个平等、分享、 学习交流的平台。 QQ群是免费及时通讯网络工具，它为朋友提供提供了一种健康、文明的交流方式.鉴于 网络的宽泛性，对于任何网友和管理人员的人品或其他方面不做任何保证,网友与网友或与 管理人员之间的私下交流与本QQ群无关。任何人都有向公安部门举报、检举群里违反国家 法律、法规、公共道德及侵犯他人合法权益信息的权利。 本群本着成员自愿加入的原则，凡是留在群中的成员,视为认同遵守此守则。 2 本群价值观 2.1 本群的成员使命：  探求管理之大道;  弘扬管理之价值；  解决管理之问题. 2.2 本群成员崇尚的精神:  平等：团队内的成员都是平等的,我们欢迎朋友们加入到追求管理大道的队伍 , 同时也要求成员遵守本群的运作规则.  分享：我们为成员搭建了分享的平台，只有成员间的充分分享，我们每个人才会获 得更多。  学习：每个人都有优点，可以向别人分享，每个人也都有不足，需要向别人请教. 我们希望成员能充分展示自己的才能.  共赢:我们力争做到，所有的成员都会有收获，并且参与的越多,收获的会越多。  责任：大家都力争有时间就登陆参与论坛，如果自己友好的作品、思想、资料等有 价值的信息，请上传和分发至所有朋友.大家既然想加入，参与论坛，都想得到什 么，但是不付出，不奉献一点，不尽点责任，大家谁都得不到什么。 3 行为守则： 3.1 成员在加入本群一日内,请按照“单位-部门-姓名格式修改群名片，违者管理员 会请其离开本群.群名片要保持持续性,不要经常改名. 3.2 不得在群内发表违反国家法律、法规、公共道德及侵犯他人合法权益的信息，违 者管理员会请其离开本群. 3.3 不得在群内发表污辱性言语，中伤、辱骂、诋毁他人，违者管理员会请其离开本 群. 3.4 不得在群内贴发任何商业广告，或变相商业宣传，违者管理员会请其离开本群. 成员间可以分享免费的课程信息和学习机会。 3.5 不得恶意刷屏，影响他人正常交流，违者管理员会请其离开本群。 3.6 要正确认识QQ群是为了大家及时联系,更好地进行助学活动，应诚实友爱，加入 后主动介绍自己，不得编造个人信息，恶意欺骗群管理人员。 3.7 群内老成员要对新成员的到来主动表示欢迎，不得排挤、贬低新成员，所有成员 应把 管理作为谈话的中心话题。 成员之间应团结友爱，形成一个和谐坚强的学习团队,在意见出现分歧时要保持冷 静，及时向群管理员或其他成员反映，不相互攻击、诋毁。 第 1 页 共 3 页 吉林HR论坛 4 加入和退出： 4.1 成员可以根据自己的兴趣选择加入本群 ,群友也可以介绍朋友加入本群.对于从 事 管理的朋友，或者是 管理有兴趣的朋友,我们都欢迎。 4.2 由于本群以交流、学习、分享管理的知识和经验为宗旨，加上群空间有限，所以, 对于那些不愿意交流（一般超过 2 个月在群里、论坛里没有发言者）、学习兴趣 不高、分享不积极、违反本守则的成员，会定期清理出群,以保证群的活力和大 家的交流热情。 4.3 管理员有权公示被清除出群成员的群名片和群号码，并可以拒绝其再次加入本 群。 5 成员生存： 5.1 群内交流： QQ群交流有如下形式：  在线交流：成员可以在线提出问题，解决问题，交流信息；  群共享：共享空间里可以上传学习资料，学习信息等；  群邮件：群邮件主要