产品经理KPI绩效考核v.docx

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产 品经理 KPI 绩效考核 v Modified by JEEP on December 26th, 2020. 产品经理月度绩效考核方案 考核目的: 1、产品经理的业绩情况、工作能力、工作态度的评定; 2、产品经理动态工资的发放 3、产品经理的晋升或降职、提薪或降薪 考核时间: 具体时间为每月最后 3 个工作日。 考核周 期 考核周 期: 考核对象: 理 定 定量指标 新产品利润贡献率 产品品牌知名度 新产品开发周期 定性指标 产品市场的调研与研究 新产品开发需求的准确性 产品结构的合理性 产品计划的明确性 价格政策的合理性和明确性 价格政策调整的及时性 综合得分

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