人力资源管理手册新.docx

人力资源管理手册新 Revised at 2 pm on December 25, 2020. 人 力 资 源 管 理 总体框架： 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。 第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程 一、人力资源管理的基本任务： 根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员 工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极 性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业