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第六章 劳动关系管理
目
目 录
第一节
第二节
第三节
第四节
第五节
劳动关系的调整方式
集团合同制度
用人单位内部劳动规则
企业民主管理制度
工作时间与最低工资标准
第一单元 工作时间制度
第二单元 最低工资保障制度
第六节 劳动安全卫生管理
第一单元 劳动安全卫生保护
第二单元 工伤管理
精
精 讲
第一节 劳动关系的调整方式
【学习目标】
通过学习掌握劳动关系的二重含义、劳动法律关系的特征和劳动关系的调整方式，了 解我国劳动关系的转变。
【知识要求】
一、劳动关系的含义(X)
在市场经济条件下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。在劳动力市场中，企 业与劳动者均
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