2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库练习试卷A卷附答案精品.pdfVIP

2023 年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师 题库练习试卷 A 卷附答案 单选题（共 30 题） 1、在内部招聘中最容易造成（）。 A.相互拆台 B.无强烈竞聘上岗 C.部门相互挖人 D.近亲繁殖 【答案】 D 2、(2015年 11 月) （）是对绩效管理标准提出的要求。 A.系统性 B.具体性 C.完整性 D.有效性 【答案】 B 3、员工信息管理的作用不包括（）。 A.是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证 C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料 D.对试用员工进行考核和鉴定 【答案】 D 4、(2018年 5 月)下列对绩效考评的认识正确的是（ ） A.绩效考评是孤立的事件 B.绩效考评是一个简单的行为 C.绩效考评具有层次性 D.绩效考评没有时限性 【答案】 C 5、(2015年 5 月)( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。 A.技术等级 B.工作等级 C.劳动定额 D.计件单价 【答案】 C 6、(2016年 5 月)以下现场培训的对象不包括（ ）。 A.从学校毕业的新员工 B.企业的后备人才 C.不需要改善绩效的员