广州市事业单位聘用合同.docxVIP

广州市事业单位 聘用合同 聘用单位 受聘人员 身份证号 合同编号 广州市人事局制 二。o七年十二月 （委托代理人）: 年 月日年 月日 年 月日 鉴证机构（盖章） 鉴证人： 鉴证日期： 年 月日 一、 本合同系广州市事业单位与其工作人员确立聘用关系的参考文 本。本合同的未尽事宜，经双方商议一致，可在 “双方需要明确的其他事项”中列明，或者另行签订其他补充 协议，作 为本合同的附件，与本合同一并履行。 二、本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履 行合同条款。 本合同必须由聘用单位（甲方）的法定代表人或者其 合法授权 的 委托代理人与受聘人员签订，并加盖用人单位公 章（或者聘用合同专 用章）方为有效。 本合同中空出的栏目，由双方商议确定的，必须填 写清晰；不须填写的空栏可写“无”或者划上斜杠“ /”。 五、本合同书写须用蓝黑墨水填写，字迹工整、清晰，文字简炼、 准确，涂改时应在涂改处加具双方印章或者签名，否则涂改内容不能视为 有效。 六、 本合同一式四份，聘用双方各执一份，一份存入受聘人员个人 .财政核拨 口 .财政核补 口 .经费白给 口 .企业化管理 口 籍贯 省 市 县 身份证号码 学历 政治面貌 学位 健康状况 法定代表人 委托代理人 专业技术资格或者 工人技术等级 批准成立文号 职业资格 登记证书 合同管理部门 现住地址 地址 联系电话 联系电话 根据？关于在事业单位试行人员聘用制度的意见？ （国 办发，2002? 35号，以下简称？聘用制度意见？ ）、？广州市贯 彻？国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见 的通知？的实施意见？ （穗人发，2004? 30号， 以下简称？实施意见？）及有关法律法规、规章和政策的规 定，甲乙 双方经平等商议允许，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列的 条款及约定。 一、聘用合同期限 本合同期限类型为。 （一）固定期限的聘用合同。甲方聘用乙方的合同期限 为，自年 月 日至年 月 日止。 （二）至退休年龄期限的聘用合同。甲方聘用乙方的合 同为至退休年龄期限合同，自年 月 日起至乙 方达到法定退休年龄，办理退休手续之日或者到终止聘用合同 条件浮现时止。 （三） 以完成一 定工作任务为期限的聘用合同 。甲方为 完成一定的工作任务而聘用乙方，合同终止时间为双方约定的工作任 务实际完成的时间（或者 时止） 具体的工作任务为。双方允许本合同有效期的前个月为试用期。 二、岗位及其职责要求 （一）甲方允许聘用乙方在岗位上工作，聘期年。 （二）乙方的工作职责 三、岗位纪律 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政 策。甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应告知乙方，乙方应遵 守甲方依法制定的各项管理制度，服从甲方的管理和教育。甲方有权 对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。 0 四、岗位工作条件 （一） 甲方执行国家、省和市有关工作、歇息、休假和 劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和 工作条件，切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。 （二）工作时间：乙方的工作时间按照其职业特性与岗 位情况实行 工作时制，由甲方统一按国家的有关 规定安排。乙方享 有法定的节假日、公休假、年休假、探亲 假、婚育假、产假和计划生 育假及按规定享受的待遇。 五、工资和福利待遇 （一）工资待遇 .甲方按照国家和省、市的规定以及本单位依法制定 的分配制度，确定乙方的工资不低于元/月（或者乙方工资报酬的具 体办法和标准如下： .乙方试用期间的工资为元/月。 .甲方每月 日前向乙方支付货币工资报酬 （一）福利待遇 聘用期间，乙方依法享有国家、省、市的法律、法规、 规章和 政策规定的福利待遇，以及甲方依法制定的规章制度赋予本单位职工 的各项福利待遇。 六、聘用合同的变更、解除、终止 （一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化， 或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前 15 天书面通知对方，经双方商议一致后，可以变更本合同的相 关内容。 （二）有单方变更的法定条件或者甲乙双方约定的下列情况 之一的，符合条件的一方可以单方面变更合同的相关条款： 1 .本合同订立时所依据的法律、法规、规章或者政策性 规定已经修改或者失效； （三）变更聘用合同，双方应签订？变更聘用合同协议 书？。 （四）符合？聘用制度意见？及？实施意见？规定的条 件或者 经甲、乙双方商议一致，可以解除本合同。但有法定 不得解除聘用合 同的情形之一的或者属于按照规定必须报用人单位或者有关部门批准 的除外。 .聘用合同期未满，乙方解除本合同的，应当按照本合同第八 条第二款规定承担违约责任。 .聘用合同期未满，甲方解除本合同，按照规定需要 提前30日书面通知乙方而没有提前 30