教师资格准入制度.docxVIP

教师资格准入制度 已废止。对于已在我园从事教育教学工作的人员，适当过渡，但必须在规定期限内取得相应教师资格证书。对于未达到本规定要求的人员，原则上不予聘用或调整教学岗位。 为了打造一支高素质的教师队伍，松原市宁江区小太阳幼儿园制定了教师岗位准入制度。该制度针对从事幼儿保育、教育的人员，包括已取得教师资格证书或参加教师资格考试并合格的幼儿教师和保育员。具体要求包括： 1.专任教师需具有学前教育专业中专及以上学历或中级及其以上专业技术职务；实指导教师也需满足同样的要求。 2.全面实施教师资格制度。在我园从事教育教学工作的人员必须依法取得相应教师资格，除保育员外。未取得教师资格的在职专任教师必须在一年之内取得教师资格，否则原则上要调整教学岗位或不予聘用。 3.入职与岗前培训。担任教师岗位人员必须参加园内组织的入职与岗前培训，了解本园的情况、办学定位、教师要求、班主任工作等，为期3-7天。 4.实行师导师制。师对应指定导师，指导教师需对师进行“传、帮、带”，使其熟悉保教工作的全过程和各个环节的规范和要求。 5.实践教学技能培训。除具有工作经历的师外，要担任专任教师必须参加实践技能培训，师培训在导师的指导下进行。 6.实行岗前考评制度。师经过半年见后，指导教师根据其能否履行教师岗位职责，向园内提出考核申请，合格后，由业务园长组织对申请人进行综合考核并审定，合格者可聘任教师岗位，对不合格者延