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奖励措施,促进学生严格要求,约束自己的言行,做到勇于与不良的会中我班健儿不怕苦、不怕累,努力拼搏一举夺得团体总分第二和精经验,在以后的工作中才能不优秀工作总结欢迎参考下载犯同样的错强的同学对他们进行帮助。但是在干部的培养过程中、在日常事务的
奖励措施,促进学生严格要求,约束自己的言行,做到勇于与不良的
会中我班健儿不怕苦、不怕累,努力拼搏一举夺得团体总分第二和精
经验,在以后的工作中才能不优秀工作总结欢迎参考下载犯同样的错
强的同学对他们进行帮助。但是在干部的培养过程中、在日常事务的
优秀工作总结 欢迎参考下载
2009-2010学年度第一学期 少 先 队 工 作 总 结
五一中队
芝罘区黄务小学
2010.1
学生明白,小干部做错了事也会受到老师的批评,让学生体会到人人平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信,如果谁不听小干部的话》,通过全面的强化性的管理,全面地评价学生的思想行为,而又用,就是不听老师的话,那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管
学生明白,小干部做错了事也会受到老师的批评,让学生体会到人人
平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信,如果谁不听小干部的话
》,通过全面的强化性的管理,全面地评价学生的思想行为,而又用
,就是不听老师的话,那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管
优秀工作总结 欢迎参考下载
学期末,细细回顾少先队工作,现总结如下:
一、严抓德育 ,把爱洒向全体学生
少先队工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事少先队工作的 深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约 束,针对小学生是非辨别能力差,自制力不强的特点,应该制订严密的管理 制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进行 为规范。抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展,既是少先队工作的一 个主要特点,又是少先队工作的基点。制订相应严格的班规制度。作为班级 学生遵纪守法的行动指南。上好思想品德课,认真贯彻落实《小学生守则》 和《小学生日常行为规范》,还制订了《班级公约》、《小组奖扣分条例》,通 过全面的强化性的管理,全面地评价学生的思想行为, 而又用奖励措施,促 进学生严格要求,约束自己的言行, 做到勇于与不良的现象作斗争,向着健 康的道路发展。 还制订了《争当优秀少年,从我做起》,这样,即能及时给 学生敲响了警钟,又教育学生明辨是非,实施中也收到较好的效果。
二、注重小干部的培养
每个班都有班干部,老师不在的时候,班干部就是班级的核心。我觉得培养 干部其实是培养他们的责任心为重点, 他们不但要对自己有责任感,也要养 成对别人的责任感。每个干部分管到位,这样全班大多数学生都有了自己的 任务。少数同学则对他们实行一帮一的政策,学习自觉的和能力较强的同学 对他们进行帮助。但是在干部的培养过程中、在日常事务的管理中,也有不 少的过失。我会在他们做错了事以后单独找他们谈话, 问他们:你觉得这件 事你这样做对吗?让他们自己发现错误,总结经验,在以后的工作中才能不
,就是不听老师的话,那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信,如果谁不听小干部的话现象作斗争,向着健康的道路发展。还制订了《争当优秀少年,从我
,就是不听老师的话,那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管
平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信,如果谁不听小干部的话
现象作斗争,向着健康的道路发展。还制订了《争当优秀少年,从我
优秀工作总结 欢迎参考下载
犯同样的错误。然后在班队课上强调:这件事发生的原因和经过,而且要让 其他学生明白,小干部做错了事也会受到老师的批评,让学生体会到人人平 等。但是也要帮助小干部树立他们的威信,如果谁不听小干部的话,就是不 听老师的话, 那么小干部的责任就很大了。 要让各处干部管到位, 层层负责。
三、开展丰富多彩的少先队活动,促进校园文化建设
本学期我班积极配合学校和年级,开展了多姿多彩的少先队队活动,不 仅促进了校园文化建设,还大大丰富了学生的课余生活。九月份的班级文化 建设评比中我班获得了校一等奖;十月份的庆国庆“歌唱祖国”歌咏比赛中 获得二等奖;十一月份进行的第二届学校秋季运动会中我班健儿不怕苦、 不 怕累,努力拼搏一举夺得团体总分第二和精神文明双丰收。
四、本学期涌现的突出人物。
劳动先进: 刘亭、卢欣田、李学文、鹿嘉伟、魏小朋
拾金不昧: 王瑞、王俊杰、王楚淇
学习进步: 高志强、张仁浩、纪妍姗
文艺标兵: 唐艺铭、姜毅、李晓晨
体育标兵: 王远大、王华强、袁双雄、孙瑞庆等
总之,少先队应将创造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的创造教 育的氛围,使创造教育之花绚丽绽放。
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