原创力文档- 1、本文档共148页，其中可免费阅读45页，需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
07年 5 月企业人力资源管理师2 级试题
1-25题 （职业道德略）
一、单项选择题 2（~85题 ，每 题 1分，共 0分 ，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答
案的相应字母涂黑）
2 、劳动力供给弹性是 （ ）变动对工资率变动的反应程度。
A（）劳动力需求量 B（）劳动力需求增长量 C（）劳动力供给量 D（）劳动力供给增长量
27、实际工资计算公式是 （ ）
A（）货 币工资/价格 B（）货币工资/价 格 指 数 C（）货 币工资X 价 格 D（）货 币工资X 价格指数
28、劳动法 的首要原则是 （ ）
A（）保 障报酬权 B（）
您可能关注的文档
- 二级建造师考试施工管理练习题及答案4_2023_练习版.pdf
- 二级建造师考试施工管理练习题及答案9_2023_练习版.pdf
- 二级建造师考试施工管理练习题及答案10_2023_练习版.pdf
- 二级建造师考试施工管理练习题及答案12_2023_练习版.pdf
- 二级建造师考试市政工程练习题及答案1_2023_练习版.pdf
- 二级建造师考试市政工程练习题及答案4_2023_练习版.pdf
- 二级建造师考试市政工程练习题及答案5_2023_练习版.pdf
- 二级建造师考试市政工程练习题及答案7_2023_背题版.pdf
- 二级建造师考试水利工程练习题及答案1_2023_背题版.pdf
- 二级建造师考试水利工程练习题及答案1_2023_练习版.pdf
文档评论（0）