绩效考核表(质检员).docVIP

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  • 2023-09-26 发布于四川
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PAGE 重庆中通建筑实业有限公司 工程中心制 考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 项目名称 岗位 质检员 任务 绩效 序号 考核指标 权重 指标定义 考核标准 分数 上级 间接 上级 1 检查评估 40% 万科区域评估占100%X0.4 优得100分;合格上得90分;合格中得85分,合格得80分;合格下得75分;差为0分; 公司月度检查实体成绩、关键指标各占50%;两项共占100%;(万科项目月度无区域评估或非万科项目采用) 0.4×实际得分 2 质量 40% 实体成绩占50% 按实际检查得分率*24分 渗漏专项检查占20% 按实际检查得分率*6分 空鼓开裂专项检查占20% 按实际检查得分率*6分 观感质量占10% 90%及以上得4分;80-90%得2分(含80%);80%以下得0分 3 安全文明 10% 安全生产占20% 按实际检查得分率*2分 文明施工占20% 按实际检查得分率*2分 安全事故费用限制占60% 按安全事故费用0.5-2万元/次扣1分,2-5万元/次扣2分,5-10万/次扣3分,10-15万/次扣4分,15-20万/次扣5分,20万以上扣6分;当月累计超过2次事故的,加倍扣分 4 工期 10% 现场质量能得到有效控制

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