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关于企业破产清算的几点思考 近年来，许多公司都无法支付迄今为止的债务，因为他们无法偿还到期债务，所以他们不得不暂停破产清算。笔者结合近几年来参加企业破产清算和改制工作实际, 对如何规范操作, 切实做好企业破产清算工作进行了思考, 并提出自己一点管窥之见, 以求教于各位同仁。 一、 劳动关系解除后,企业资产被被水定产 破产是企业改制的一种特殊形式, 其特点是企业生产经营活动全部停止, 企业领导和管理层不再行使管理权, 企业全部资产进行变卖, 职工劳动关系解除并进行补偿和安置, “关门走人”。企业破产期间的全部工作由法院指定成立的清算组承担。因此企业破产清算工作是一项极为复杂的系统工程, 涉及面广, 敏感问题多, 必须深入做好调查研究和破产原因分析, 充分地进行企业破产可行性论证, 制订出较为详细的破产预案。 (一) 企业亏损原因及破产理由方面 在进行企业破产可行性论证时, 必须做好以下几项工作:一是详细了解企业情况, 包括企业的资产负债、人员状况、生产经营和管理情况等。二是对企业亏损原因进行分析, 从宏观和微观、主观和客观、企业内部和外部等方面进行全面分析。三是指出企业破产理由。企业亏损是否达到资不抵债的程度, 亏损是否呈连续或加速趋势, 是否无力偿还到期的各项债务, 各项扭亏措施是否有效, 职工是否有破产的心理准备及思想状况如何等。四是找准和吃透企业破产的法律依据和有关政策规定。