2019年工作经费项目绩效自评报告五篇.pdfVIP

2019年工作经费项目绩效自评报告五篇.pdf

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2019年工作经费项目绩效自评报告五篇 (篇一) 一、项目基本情况: (一)项目概况 1、立项背景。**市关心下一代工作委员会(简称市关 工委)成立于 1995 年 1 月。市关工委是市委领导下的以离 退休老同志为主体、党政有关部门和群团组织负责人参加 的,以关心、教育、培养青少年一代健康成长为目的的群众 性工作组织。市关工委办公室是市委老干部局的一个内设处 室,人员编制、管理归市委老干部局。其主要职能是依靠老 干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”队伍对 青少年的教育和关爱,充分发挥他们在关心下一代工作中的 优势作用开展工作。是市委、市政府教育青少年的参谋和助 手,是党和政府联系青少年的桥梁和纽带。 2、项目实施依据 根据市委“三定”方案文件精神和**市关工委工作性质、 工作特点总体要求,按照市委要求和市关工委**年年度工作 计划做好关工委工作。3.项目内容、执行标准和实施期限 一、项目内容:本项目主要用于关爱报告团宣讲报告,召开 各种会议,举办学习培训班,开展宣传调研活动等。二、执 行标准:市关工委严格经费审批程序,经费开支和借支由分 管财务的关工委领导签批;关工委办公室领导对资金使用审 核审批;5000 元以上和特殊经费开支需经主任办公会研究决 定。三、实施时间:**年 1 月 1 日至**年 12 月 31 日。 4.资金使用情况(须包含预算安排、截止**年 12 月 31 日市财政下拨及项目单位实际支出等情况) **年市财政预算安排资金 40 万元,截止**年 12 月 31 日市财政下拨40 万元,单位实际支出 38.18 万元。 5.项目组织管理情况 各种活动组织管理规范,健全各种制度,开展活动经常, 已日趋成制度,同时定期进行自查,规范使用资金。 (二)项目绩效目标 1.项目绩效总目标 项目预期总目标:按照年初制定的目标任务,按计划进 行实施。 2.项目年度绩效目标 一是组织关爱报告团进行宣讲报告; 二是举办业务知识培训班; 三是召开总结会、表彰会、联系会等; 四是深入县区进行宣传调研。 3.项目预期目标完成情况(包括目标完成、项目完成、 资金进度的对比情况) 一、全年关爱报告团共作报告 183 场,受教育青少年人 数达 3 余人次; 二、举办了一次乡镇以早关工委工作人员学习党的十九 大精神培训,增强大家的政治理论水平和工作能力; 三、全年深入县区不少于 6 次工作调研,了解基层工作, 发现典型,宣传推广; 四、召开各种会议。如市关工委全委会、全市关心下一 代工作联系会和全市关爱报告团工作会议等。 二、绩效评价工作情况 (一)绩效评价目的、原则和依据、评价指标体系、评 价方法等 1、绩效评价目的 了解项目进展,资金使用,制度建设及执行情况,取得 的成效;总结经验,对发现的问题,提出改进意见和建议。 通过绩效评价,完善制度、创新机制、加强管理、强化监督, 保证项目、资金使用管理的规范性、安全性和有效性,为指 导预算编制、申报绩效目标,优化财政支出结构,提高公共 服务水平提供决策依据。 2、绩效评价原则和依据、评价指标体系、评价方法 绩效评价基本原则:1、科学规范原则。注重财政资金 使用的经济性、效益性和效率性,严格执行规定程序,坚持 定量与定性分析相结合。2、全面系统原则。财政项目支出 绩效管理贯穿于中心项目支出管理的各个环节,涵盖财政资 金使用的事前、事中、事后全过程。3、公正公开原则。财 政项目支出绩效管理符合真实、客观、公正要求,依法公开 并接受监督。4、绩效相关原则。针对财政项目资金执行及 产出绩效的评价结果应反映支出与绩效的相关性。 项目支出绩效管理主要依据:1、《预算法》,2、《省政 府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》(赣府发[**]8 号),3、《**市人民政府关于印发(试行)的通知》(洪府发 [**]8号),4、《**市财政局关于开展**年度市级部门财政项 目支出绩效评价工作的通知》(洪财办〔2019〕7 号),5、单 位预算编制申报材

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