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上海公办小学老师收入 基本情况： 坐标上海，公立小学有编制；本科学历，教龄1年；执教主科，三级教师。目前教多个班级，不当班主任。 一周平均十二节课，每周额外再有一节社团课。平时没有早读，一周一次延时服务，周末双休。 主要收入： 月工资 每月工资分两次发放，月初打卡的基本工资大约2725元，月中打卡的绩效工资大约4200元。寒暑假涉及的三个月工资要打7折，没有第十三个月工资。 公积金和住房补贴： 每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计大约1605元。上海本地人没有住房补贴，外地老师每学期有大约5000元的住房补贴。 绩效工资： 目前年终奖大约45000元。据了解，徐汇区和奉贤区均没有进博会相关的钱，杨浦区和浦东区会有（之前文章有分享的大概是五千元）。 绩效·班主任工作： 班主任费每个月1200元，副班主任每个月500元。 绩效·延时服务： 每周有一次延时服务，时长大约一小时（4：30-5：30），每次大约五六十元，这部分费用目前包含在上面提及的绩效里。“双减”之前，一般4：30就下班了，“双减”之后要到5：45左右下班。 “双减”之后，家长们更加焦虑了。家长的焦虑主要体现在：一，有很多家长找我补课；二，晚上10：30之后还会有家长和我沟通。 尽管有家长找我补课，但是我没有答应补课。一方面，当前的政策不允许在职老师补课；另一方面，上完班我就已经很累了。 家长在晚上十点半之后找我，我