师带徒协议书.docVIP

师带徒协议 根据工作需要，(岗位名称)同志自愿拜(姓名)同志为师，自签订本协议之日起确定师徒关系。为达到预期效果，根据公司师带徒管理办法，特制订本协议。 一、师傅的职责： （一）负责徒弟的日常工作管理，要从思想、工作和生活上关心、爱护、帮助徒弟，并向徒弟宣传公司的企业文化、行为规范及公司各项规章制度。 （二）负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。如果徒弟出现“三违”或安全事故，师傅要负连带责任。 （三）要注重理论联系实际，在保证安全的前提下，主动为徒弟提供实践锻炼的机会，促使徒弟不断提升岗位能力，早日达到独立上岗的要求。 （四）切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。 （五）协议期满时，师傅要保证让徒弟达到本工种中级工以上技能水平。 二、徒弟的职责： （一）要严格遵守所在区队、车间的各项劳动纪律、规章制度。 （二）听从指挥、服从管理，不得违章作业。 （三）要尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践。 （四）协议期满之时，至少要达到本工种中级技能水平。 三、对区队的要求 （一）由各区队指定专业知识精通、实践经验丰富的技术人员负责制定分阶段的实习日程安排，并组织师傅和徒弟按期实施、按期考核。根据实习进度和阶段考核结果，听取师傅及徒弟的建议可以调整教学内容，按计划完成教学内容。 （二）师带徒期间，各部门不得安排徒弟独立上岗或为他人顶岗。 （三）要结合岗位性质和师徒的个人性格特点等实际情况，为每一位徒弟指定一名适合的有知识、有技能、素质高的师傅。 （四）师带徒期间保证师傅与徒弟安排相同作息时间，要做到同时入井、同时升井。 四、师带徒时间：年 月 日至 年 月 日。 五、本岗位师带徒津贴标准为元/月， 发放办法参照《公司师带徒管理办法》第五章第十七条。 六、本协议自签字盖章之日起生效。 七、本协议书一式四份，签订协议的师傅和徒弟各一份，各区队保存一份，安全环保部备案一份。 师傅（签名）： 徒弟（签名）： 安全环保部（签章）： 年 月 日