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2023 年教师培训方案（通用 6 篇） 教师培训方案 1 一、指导思想： 为了进一步加大青年骨干教师培养的力度，使骨干教师迅速成长，从而造就 一支德才兼备、富有科学理论和创新能力的新型骨干教师队伍，来带动全校教师 整体素质提高，适应新世纪教育发展的需要，促进教育质量和办学水平全面提高。 特制定本年度骨干教师的培养计划如下： 二、工作目标： 以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线， 进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我 校教师培训工作新格局，实现跨越式发展。 三、主要工作及措施： （一）深入落实 《新课标》，结合教师课堂达标活动，树立现代教育观、人 才观和终身学习的理念。 1、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新课标、 新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。围绕新课程改革，组织 全体教师围绕“新课程、新理念、新课堂”开展学习达标活动。 2、在骨干教师中开展读教育名著活动。围绕新课程改革，一是开展好“与 新课程同行，在新课改中成长”经验交流，以教研组为单位，利用校本培训，交 流自己在新课改教学实践中成功的做法和有益的尝试，相互切磋，取长补短；二 写好一