2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识综合检测试卷A卷含答案 .pdfVIP

2023 年心理咨询师之心理咨询师基础知识综合检测 试卷 A 卷含答案 单选题（共 50 题） 1、对于过去那些做得不好或者没有处理好的工作，你的感受是（ ）。 A.十分遗憾，总在幻想还有机会再来一回 B.没有遗憾，都已过去 C.会有遗憾，过去的事情总会浮现在眼前 D.有些遗憾，但会避免这样的事情再次发生 【答案】 B 2、平等待人的精髓是（ ）。 A.理解 B.相同 C.尊重 D.微笑 【答案】 C 3、心理咨询师应帮助求助者解决心理问题，下列不属于心理问题的是（ ）。 A.行为问题 B.道德问题 C.人格问题 D.情绪问题 【答案】 B 4、微弱、持久而具有弥漫性特点的情绪体验状态，通常称为（）。 A.应激 B.情感 C.心境 D.激情 【答案】 C 5、心理咨询师与求助者之间的人际距离是（ ）。 A.个人距离 B.社交距离 C.公众距离 D.亲密距离 【答案】 B 6、当顾客对从业人员的服务产生不满时，从业人员应该（）。 A.据理力争 B.对顾客不予理踩 C.对顾客耐心解释 D.默不作声 【答案】 C 7、确诊抑郁神经症，病程至少持续( )。 A.两年 B.两周 C.三个月 D.三个月至一年 【答案】 A 8、通常色觉异常的人通过（ ）来判断物体的颜色。 A.色调 B.明度 C.饱和度 D.强度 【答案】 B 9、按照韦氏智商分级标准，智商在 35 ~49 分之间属于（）智力缺陷。 A.轻度 B.中度 C.重度 D.极重度 【答案】 B 10、目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的 现象既隐蔽又 普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。 有调査显示，关于干私活的 员工个人，在中国每周花费时间为 5. 6 小时，比 例达到 60%;在印度，员工比例为 26%; 在巴西，员工比例为美国等国家同样存 在此类问题，但员工比例普遍较低。但是，由 于利用网络干私括会给企业带来 严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司 可以对员工进行监 视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。 A.中国员工的职业素质是世界上最差的 B.对中囯员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用 C.宽松的管理体现了以人为本的理念和成效 D.加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行 【答案】 D 11、所谓“文化反哺”是指（ ）。 A.逆向社会化 B.反社会化 C.再社会化 D.继续社会化 【答案】 A 12、关于道德与法律关系的说法中，正确的是（ ）。 A.道德与法律相辅相成、共同发展 B.道德依附于法律，衬托法律的权威 C.道德始终滞后于法律的发展 D.道德与法律在本质上具备相同的规范功能 【答案】 A 13、认为人有自我实现的需要，提倡应充分发挥人的潜能的心理学理论是( )。 A.精神分析 B.行为主义 C.人本主义 D.构造主义 【答案】 C 14、在MMPI-2 中，VRIN 高分表明受测者不加区别地对测验项目给予（ ）。 A.肯定回答 B.否定回答 C.一致回答 D.随机回答 【答案】 D 15、严重心理问题的最主要的诊断要点是（ ） A.反映对象分化 B.刺激强度 C.反映对象泛化 D.刺激时间 【答案】 C 16、色觉异常的人似乎也能正确地说出物体的颜色，主要是因为他们对( )很敏 感。 A.色调 B.饱和度 C.明度 D.均匀度 【答案】 C 17、暗示性、依赖性特别强的人格障碍是（ ）。 A.依赖型人格障碍 B.反社会人格障碍 C.表演型人格障碍 D.强迫型人格障碍 【答案】 C 18、向别人讲心里话，坦率地表白自己，叫做（）。 A. 自我整饰 B. 自我觉察 C. 自我推销 D. 自我暴露 【答案】 D 19、在心理测验中，效度是指测验的( )。 A.稳定性 B.准确性 C.可信度 D.区分度 【答案】 B 20、在职业活动中，应该倡导的是( )。 A.轻伤不下火线，带病坚持工作 B.大公无私，不考虑个人利益 C.绝不“跳槽” D.集体利益与个人利益兼顾，以集体