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《中华人民共和国工会法》 法律知识竞赛答题题库 一、单选题 1. 2014 年 11 月 1 日，十二届全国人大常委会第十一次会议 表决通过决定，将 12 月 4 日设为国家（ A ）: A.宪法日 B.环保日 C.扶贫日 2、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产 业工会具有社会团体法人资格。（ C ）组织具备民法通则 规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。” A. 企业工会 B. 事业单位工会 C.基层工会 3.在宪法规定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是 （ C ）: A. 出版自由 B.结社自由 C.言论自由 D.示威自由 4 、《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是 （ C ）。” A. 中华全国总工会 B. 中华全国总工会执行委员会 C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行 委员会 5.宪法是公民权利的保障书，下列关于宪法中有关公民基本 权利的规定，正确的表述是（ D ）。 A.我国公民在年老、疾病或遭受自然灾害时有获得物质帮助 的权利 B.休息的权利 C.私有财产不受侵犯 D.住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅 6、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产 业工会具有社会团体法人资格。（ C ）组织具备民法通则 规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。” A. 企业工会 B. 事业单位工会 C.基层工会 7. 宪法的修改，应由全国人民代表大会以全体代表的 （ C ） : A. 1/5 以上的多数通过 B. 1/2 以上的多数通过 C. 2/3 以上的多数通过 D. 3/4 以上的多数通过 8.我国有权修改宪法的国家机关是（ C ）： A. 中共中央 B.最高人民法院 C.全国人民代表大会 D. 国务院 9、工会推进工资集体协商工作应将（ A ）、自主决定工资 总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为 工作重点。 A. 非公有制企业 B. 私营企业 C.外商投资企业 10、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代 表，建立健全（ B ），共同研究解决有关劳动关系的重大 问题。 A. 联席会议制度 B.协调劳动关系三方机制 C.集体协商机制 11、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ C ） 组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。 A. 协商 B.建议 C.要求 12、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职 工互助互济等工作。有条件的企业工会建立（ C ）。 A. 扶贫基金会 B. 救济委员会 C.困难职工帮扶资金 13、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者 向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（ B ）。 A. 支持 B. 支持和帮助 C.协助 14、信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、 纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对（ A ）的全面而 精辟的概括。 A.工人阶级伟大品格 B. 劳模精神 C.劳动者职业道德 15、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证 和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳 动者收取财物。 A.可以 B.不应 C.应当 D.不得 16、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ B ）订立书 面劳动合同。 A.可以 B.应当 C.需要 D.无须 17、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当 自用工之日起（ B ）内订立书面劳动合同。 A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月 18、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C） 时间的劳动合同。 A.解除 B.续订 C.终止 D. 中止 19、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法 律、法规规定的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损 害的，依法承担赔偿责任。 A.责令改正并给予警告 B.责令改正 C.责令改正，情节严重的给予警告 D.给予警告 20、以下属于劳动合同必备条款的是（A）。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇 21、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（ B ） 应当承担赔偿责任。 A.用人单位 B.有过错的一方 C.劳动者 D.工 22、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定 经济补偿标准的（A）向劳动者支付赔偿金。 A.二倍 B.二倍以下 C.一倍以上二倍以下