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研究总监岗位职责要求
讨论总监岗位职责要求
职位描述:
职位描述:
1、负责公司讨论解决方案的讨论需求,将市场讨论与互联网紧
密结合;
2、梳理线下连锁门店的市场讨论和消费者讨论需求,并供应解
决方案;
3、负责公司在线市场讨论项目的交付,对所负责项目实施全面
管理;
4、帮助公司总经理确定公司新的业务方向推动。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、七年以上市场讨论行业阅历,熟识零售行业及连锁门店的讨
论方法;
3、扎实的市场讨论功底,熟识各种讨论方法,杰出的数据分析
力量、撰写提案力量等;
4、喜爱摸索市场讨论行业中的创新解决方案。
讨论总监岗位职责任职要求
讨论总监岗位职责
讨论总监 1) (团队负责人)管理讨论团队,包括团队规划、团
队建设、聘请、激励、培训、团队成员的职业规划和绩效考核;
第 1 页
Word
2) (非团队负责人)帮助管理讨论团队,包括团队规划、团队建
设、聘请、激励、培训、团队成员的职业规划和绩效考核;
3) 与客户保持紧密联系以增加信任度并进一步获得商机;
4) 领导项目组供应在项目设计、监督、分析中供应专业且精准
的全面服务,确保从项目中得出有意义有附加值的发觉;
5) 进行提案
6) 帮助副总监/总监/总经理开发新业务和客户就项目进程和
操作的一些详情进行沟通
7) 掌握项目花费,保证竞争力和支出有效性,负责付款
8) 在有限的指导下编制复项目的打算书;指导高级讨论员编制
中小项目的打算书
9) 设计报告(大纲/格式)并撰写讨论结论并提出可操作性的建
议;监督并检查高级讨论员为中小项目中撰写的结论
10) 用高度自信和专业的方式设计并提交提案(打算书或报告)
11) 监督问卷设计、项目说明、出表、编码录入、数据分析(主
要发觉)整个流程;
12) 与其他团队和内部部门沟通,商量并解决问题,保持高效
运作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、公共关系、统计学、经
济等相关专业;
2、具备5年及以上相关行业讨论分析阅历,团队管理阅历。
第 2 页
Word
3、擅长对资料进行搜集、筛选、综合、提炼,具备良好的收集
整合力量和文字表达力量;熟识市场特征,关注进展动态,具有较强
的估值力量、分析力量,具备敏锐的洞察力量和风险意识;
4、具有良好的团队合作精神,主动进取、责任心强、工作踏实、
敬业。 1) (团队负责人)管理讨论团队,包括团队规划、团队建设、
聘请、激励、培训、团队成员的职业规划和绩效考核;
2) (非团队负责人)帮助管理讨论团队,包括团队规划、团队建
设、聘请、激励、培训、团队成员的职业规划和绩效考核;
3) 与客户保持紧密联系以增加信任度并进一步获得商机;
4) 领导项目组供应在项目设计、监督、分析中供应专业且精准
的全面服务,确保从项目中得出有意义有附加值的发觉;
5) 进行提案
6) 帮助副总监/总监/总经理开发新业务和客户就项目进程和
操作的一些详情进行沟通
7) 掌握项目花费,保证竞争力和支出有效性,负责付款
8) 在有限的指导下编制复项目的打算书;指导高级讨论员编制
中小项目的打算书
9) 设计报告(大纲/格式)并撰写讨论结论并提出可操作性的建
议;监督并检查高级讨论员为中小项目中撰写的结论
10) 用高度自信和专业的方式设计并提交提案(打算书或报告)
11) 监督问卷设计、项目说明、出表、编码录入、数据分析(主
要发觉)整个流程;
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