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国考结构化面试流程_关于国考的结构 化面试详解 结构化面试,也称为标准化面试。这种“结构化”,实现了尽 可能的公平。首先是试题结构化,试题都是提前设计好的,保证 了题目的质量;其次是测试内容结构化,既为考生提供了主观发 挥的机会,又使得内容有标准可循;再次是评分标准结构化,避 免了不同考生在作答相同的题目时分值差距不合理。 从题型来看,结构化面试主要包括:人际沟通、自我认知、 综合分析、组织管理、应急应变、演讲、情景模拟、联想、串词 编故事等。其中,常考题型是前面五类。一般来说,一套面试题

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