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团委组织部招新策划书 团委组织部招新策划书 一、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的 纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我 管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要 的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学队伍，通过为这个团 队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、 创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。 二、纳新时间： xxx年xx月xx 日晚上xx点xx分 三、纳新地点： 高职三层半 三、活动对象： xxx大学文学院全体学生 四、纳新条件与要求 1.纳新原则：公开、公平、公正、择优。 凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。 以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛癣评委选拔等阶段， 公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。 2.主要要求： 1 / 4 1、有较强的进取精神，学习成绩好。 2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个 人得失，热心为同学服务。 3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。 工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳 4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢， 善于团结广大同学。 六、纳新部门 主席团:学生会主席 下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣 传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、 办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依情况而定。 七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段） （一）前期准备阶段 1.首先在软基三号楼楼前和万里 18 号楼楼前的宣传板中张贴 纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要 求等。负责人：宣传部部长陈葭娥。 2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐 (或申请 )在纳新前交 给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712联系方式： 3.会议所需物品的购买与准备，经费的审批。由办公室副主任郭 兴捷负责。经费预算表见附件2. 4.请各老干部在 6 点前到达高职三层半进行场地布场及交代各 2 / 4 项事务，要求老干部着装整洁，不准穿拖鞋背心。负责人：治保部部 长林运海。 5.由主席团代表（学生会主席卓金胜）介绍团委、学生会学生组 织的总体情况及要求。 6.请会议主持人（郑巧珠）准备主持稿。 7.最后进行会前确认，检查完毕，会议开始。负责人：团委副书 记陈俊华。 （二）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成） 学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报 名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定通过 初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人名单。根据人数情况， 公布复试人员名单、时间及地点安排（具体另行通知）。 1.初试阶段 (1）现场演讲 所有候选人按照部门次序进行统一演讲，演讲主题为“自我介 绍”。 内容要求：要包括个人情况、竞选动机、对所竞选的职位认知、 部门规划等内容。语言表达清楚，条理分明。每人限时5分钟。 评分标准：见附件1—评分表 （2）现场答疑和互动：现场回答由老干部提出的问题的方式进 行，互动为竞选者互相pk 的方式。根据其表现由老干部对每个竞选 者进行打分。 3 / 4 目的：考察竞选人的临场应变能力、答辩逻辑、对团委学生会的 了解等。 2.结果公布：讨论会议 纳新结束后，所有干部留下开会讨论并决定初试结果。 学院团委、学生会主席团及各部门部长根据评分结果、初试竞选 者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定 入围名单。交由负责老师（郭都林老师）过目后张榜公布。 八.后期： 进行一个月的考核后，正式任命合格者。