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校长学校制度
家长学校校长老师工作职责制度
家长学校校长及老师工作职责制度
1、学校领导应充分关怀家长学校的成长,每学期组织老师对全
体家长学员进行专题培训,并制定特地的培训打算,供广阔老师参考。
2、定期开办家长学校,使全部的家长都能在家长学校中了解学
校的教育教学手段,学到相关教育子女的方法,丰富家长的学识,让家
长与孩子共同成长。
3、应聘担当家长学校的老师应抱着对学员负责的看法仔细备课,
仔细上课,做到不把无预备之仗。
4、老师要了解家长们的思想动态,准时反馈家长的信息,切实把
家长学校办好。
5、平常与家长多沟通,多联系,在家长教育子女遇到问题和困难
时,能准时给以关心。
6、能客观地、实事求是地向家长反映子女在学校的学习状况,
生活状况和思想表现,关心家长制定有关教育子女的方法和措施。
7、有目的、有打算地对家长学员进行走访,更有效地指导家长
教育好(文章转自有用文档频道**09) 自己的孩子。
8、邀请上级有关领导、专家来校对家长学员进行专题讲座,提
高广阔学员的学问水平和教育孩子的水平。
某中学校长接待日制度
中学校长接待日制度
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(一)每周一下午为校长接待群众家长来访日,由校领导轮番负
责接待。
(二)接待家长群众来访要遵循以下原则:正确贯彻执行的路线、
方针、政策,分工负责,归口办理,件件有结果。
(三)对家长群众来访反映的问题,自己能够解决的要主动予以
解决,需要集体讨论后解决的要先做好解释工作,讨论后准时答复,属
于职能科室处理的问题,批转或责成有关部门答复处理。
(四)每次接待家长群众来访的内容、处理结果都要填入 《学校
领导接待日记录》,定期交校长办公室保管,年终归档。
(五)要为来访家长、群众守密,不得散布家长、群众来访反映的
问题。
某中学校长工作目标管理制度
中学校长工作目标管理制度
(一)全面贯彻教育方针
1.同学思想品德在原有基础上不断提高。
2.教学质量达区前列。
3.同学具有健康的身体素养。
4.同学独特特长得到进展,为社会培育可持续进展之人。
(二)建设顽强的领导集体
1.强化教育教学质量观念。
2.建立民主的决策机制。
3.职、责、权到位,提高管理的有效性。
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4.建立教育教学评价体系。
(三)建设合格的老师队伍
1.老师职业道德规范基本达标。
2.提高老师有效教学、教研的力量。
3.多数老师胜任班主任工作。
4.具有指导课外活动的一般力量。
(四)改善办学条件
1.美化校内环境。
2.改善试验室等专用教室条件。
3.争取办学单位的支持,不断改善办学条件。
中学家长学校校长老师工作职责制度
中学家长学校校长及老师工作职责制度
1、学校领导应充分关怀家长学校的成长,每学期组织老师对全
体家长学员进行专题培训,并制定特地的培训打算,供广阔老师参考。
2、定期开办家长学校,使全部的家长都能在家长学校中了解学
校的教育教学手段,学到相关教育子女的方法,丰富家长的学识,让家
长与孩子共同成长。
3、应聘担当家长学校的老师应抱着对学员负责的看法仔细备课,
仔细上课,做到不把无预备之仗。
4、老师要了解家长们的思想动态,准时反馈家长的信息,切实把
家长学校办好。
5、平常与家长多沟通,多联系,在家长教育子女遇到问题和困难
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