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大工20春《薪酬与绩效管理》在线作业2
红字部分为答案！
单选题
1.KPI指标所体现的衡量内容最终取决于公司的 ()。
A.战略目标
B.战略手段
C.战略层次
D.战略实施
2.企业关键绩效指标的简称是 ()。
A.KMI
B.KEI
C.KPI
D.KBI
3.企业关键绩效指标是把企业的战略目标分解为 ()的工作指标的工具。
A.可实现
B.可控制
C.可操作
D.可比较
4.企业关键绩效指标是衡量企业战略()的关键指标。
A.实施效果
B.实施过程
C.实施手段
D.实施评价
5.二八法则要求每个部门和每一位员工的80%的任务是由()的关键行为完成的。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
6.关键绩效指标的理论基础是 ()。
A.三七法则
B.二八法则
C.四六法则
D.五五法则
7.()的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果
关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正 的目标。
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.人力资源管理
D.平衡记分卡
多选题
1.建立KPI的方式有 ()。
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