银行企业文化心得体会.docxVIP

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银行企业文化心得体味 银行企业文化心得体味范文 1 1 月,中国农业银行正式发布企业文化核心理念,农行党委书记、董 事长项俊波首先致辞并启动《中国农业银行文化宣言》发布仪式。面对改 革开展的新形势,农行将践行面向三农’,效劳城乡,回报股东,成就员 工的企业使命,传承建设城乡一体化的全能型国际金融企业的企业愿景, 坚守诚信立业,稳健行远的企业核心价值观。全行将秉持五大理念,即以 市场为导向,以客户为中心,以效益为目标的经营理念,细节决定成败, 合规创造价值,责任成就事业的管理理念,客户至上,始终如一的效劳理 念,违规就是风险,安全就是效益的风险理念,德才兼备,以德为本,尚 贤用能,绩效为先的人材理念。 我行文化理念确实立,于全体员工似大海航行中的一盏明灯,然确立 只是农行文化建设的第一步,文化深植和文化推广才是企业文化建设的重 中之重。我行员工充分领略其精神,感知其深意,组织认真学习,以使企 业文化核心理念在广阔员工心中扎根,化作全体员工的自觉行动为目标, 把企业文化核心理念的各项要求,贯通于业务经营的全过程,化作推动农 业银行开展的强大动力。要脚塌实地践行企业文化核心理念。 使命:面向三农效劳城乡回报股东成就员工 使命是一个企业开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。效 劳三农是国家赋予农行的神圣使命。致力于为中国的三农事业奉献力量, 我们义不容辞,责无旁贷。农业银行有覆盖城乡的网点网络优势。效劳城 乡,创造价值、回报股东是农业银行持续开展的客观要求,是农业银行树 立和落实科学开展观、坚持统筹兼顾市场定位和开展方式的必然选择。我 们坚持开展依靠员工、开展成果由员工共享的理念,坚持以人为本,加强 人文关心,努力为员工创立良好的工作环境,搭建适宜的开展平台,致力 于员工与农业银行的共同成长、共同开展、共同繁荣。 愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业 农业银行的愿景是建设城乡一体化的全能型国际金融企业,它全面反 映了农业银行的经营特性、开展追求和行业地位,既是我们共同的理想, 也是每一位农行人的奋斗目标。它承载着我们对农业银行未来开展的夸姣 期望,传达着我们自强不息、追求卓越、永不止步的远大志向。 核心价值观:诚信立业稳健行远 诚信立业是农行人高尚品格的彰显,其传承于农业银行优秀的文化积 淀,贯通农业银行全部开展历程;稳健即严谨务实、精细管理,行远意味 着勇于创新、开辟进取,惟稳健者,才干行远。 经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。 管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业 细节最能从深层次表达一个企业、一个人的整体、综合素质。合规本 身就是价值创造的助动力。责任心是农业银行正常运作的根本保证,是员 工实现自我价值的必备品质。农业银行的生存与开展离不开具有高度责任 感的员工。 效劳理念:客户至上,始终如一。 客户是价值创造的源泉。真诚待客,诚信效劳,我们的效劳热情始终 如一。努力与客户建立长久稳定的互利共赢关系,我们助力客户开展的真 情始终如一。大行德广伴您成长,这是我们真诚不变,始终如一的庄重承 诺。 风险理念:违规就是风险,安全就是效益。 违规就是风险:没有规矩,不成方圆,我们将规视为农业银行的第一 高压线,违规必追,违规必究,决不姑息。安全就是效益:安全是一切事 业的生命线,更是农业银行效益的根源。安全创造效益,安全就是效益。 人材理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。 我们要建立健全科学合理的绩效管理体系,以德为先,才为根抵,完 善人力资源的鼓励机制和竞争机制,培养以绩效意识和竞争意识为主导的 考核导向,最大限度地发挥员工的聪明才干,人尽其才、各尽所能,创造 出最大价值。 银行企业文化心得体味范文 2 文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了 文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。企业文化开展至今天, 大家已普遍认识到,它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习 惯。企业文化建设的真正成效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的 海尔集团、美国微软公司、日本松下公司等等,他们创造出的奇迹和成功 的经验无不告诉我:企业文化是企业开展的不朽之柱,文化建设有着潜在 的凝结力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感 和责任感,哺育企业团队精神,为我们员工作导向,从而提高全行的整体 效益。 下面我从三个方面对企业文化谈谈个人简单的心得体味。 一、浅谈对企业文化理念的理解。 作为支行成员,我们每一位员工都应该秉承农发行的优良文化传统, 牢记农业开展银行是一家以“建设新农村〞为使命的政策性银行。 以“至诚效劳〞为代表的诚信文化是企业文化的重要组成局部,企业 无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理念的基石。诚信:诚,就 是忠诚、老实;信,就是守信用、重

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