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精心整理 精心整理 企业股权激励调查问卷 企业股权激励调查问卷 本次股权激励计划想达到的目的为了增加员工收入、规划公司良性发展，增强员工凝聚力， 增强员工归属感，形成员工与企业共同发展而不懈努力的新思想、新征程。 欢迎参加本次调查问卷，请您在选项上划√： Q1：姓名 Q2：您在以下哪个部门 ○?销售部 ○?生产部 ○?财务部 ○?供应部 ○?安全部 ○?其他部门 Q3：您认为公司实施股权激励，参与的对象应该有（多选） □?董事长、总经理 □?高管人员 □?中层以上人员 □?核心骨干 □?所有员工 Q4：您是否了解股权激励和员工持股制度 ○?熟悉 ○?了解 ○?听过但不了解 ○?没听过 Q5：您认为股权激励制度是激励机制还是约束机制 ○?激励 ○?约束 ○?激励与约束并存 Q6：如果有平价投资股份的机会，您是否有意向购买并持有股份吗？ ○?有意向 ○? 没 有 意 向 Q7：如果您获得股权激励需投资的话，你愿意投资金额（）万元。Q8：如果您获得股权激励需投资的话，你所投资资金的来源？ ○?家庭应急款 ○?银行贷款 ○?朋友借款 ○?家庭长期存款 Q9：您是否认为核心员工在做出较大努力、相应贡献的同时，才能获得相应的股权激励资格 ○?是，根据员工努力程度和贡献相应分配，不努力、无贡献就不应当分配 ○?不是，只要对公司忠心，待的时间够长，不管贡献如何都应该获得股权激励的资格 ○?或是二者都应考虑 Q10：您认为股权激励投资额量化的分配依据应该是（可多选） □?激励对象发展潜力 □?激励对象承担的风险 □?激励对象突出才能和贡献 □?激励对象的所处岗位 □?激励对象的当年绩效考核状况 □?激励对象的工龄 Q11：您对公司未来 3-5 年的发展持何种态度 ○?非常乐观 ○?较为乐观 ○?消极 ○?悲观 Q12：如果获得公司股权，您所看重的是哪些权益（可多选） □?决策权、投票权 □?分红权 □?股份溢价退出或公司赎回所获得的增值收益 Q13：您认为哪些因素决定你每年获得分红金额的多少（可多选） □?企业业绩指标达成情况 □?所占股份数额 □?个人绩效考核 □?工作态度 □?工龄 Q14：您认为股权激励的合适授予时机为（可多选） □?受聘 □?升职 □?取得重大成绩 □? 入 职 1 年 以 后Q15：您认为股权激励的授予者在工作中损害公司利益时应受到的处罚 □?解聘 □?解聘并退回入股本金及红利 □?解聘并没收入股本金 □?解聘并没收入股本金及红利