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- 2023-10-04 发布于浙江
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安全科个人工作目标责任书
为确保本年度总公司安全生产指标的顺利完成,提高和调动全
科成员的工作积极性及责任心,转变思想观念,改变工作作风,圆满
完成安全科今年的工作目标,特制定科内个人工作目标责任书: 一、目标:
今年安全科采取新的管理办法,科内成员分片包干,蹲点跑面,
科长与科员签定工作目标责任书,科员在各自分管的工程中必须完成
以下指标:
、 不发生死亡事故。 1
2、 不发生重伤事故。
3、 负伤频率控制在10‰以内。
4、 迎检优良率95%以上。
5、 _______________________创省、市级“安全文明工地”。 二、要求:
1、 转变观念,改变作风,廉洁勤政,一身作则,严格要求自己,树立良好形象。做到想工程所想,帮工程所需,配合项目部制定相关的安全施工方案,解决施工中安全生产遇到的疑难问题。 2、 工作认真扎实,大胆负责,不做老好人,不空喊口号,不当甩手掌柜,对查出的隐患跟踪复查,做到“有布置、有检查、有整改、有落实”。发现问题就地解决,不扯皮,不姑息迁就。对违章指挥,违章作业等行为严管重罚。做到每天工作在操作面上,实行旁站监督法,及时的消除事故隐患,把工作做到实处。 3、 针对工程进度情况,利用早晚时间,及时地对工人进行阶段性、季节性、针对性的安全知识教育。尤其是对新工人及劳务分包职工的安全教育,要详细讲解、精心指导,以提高全员职工的安全意识和
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