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总经理职责
一 、制定公司各项计划 ,确立公司长期、短期 的工作 目标 。
二 、制定公司行政架构, 维护其高效运作 。
三 、制定公司成员,指导公司成员的各项工作,选择最有效的沟
通渠道 。
四、调解公司员工之间的冲突,领导公司成员在公司正常轨道上运作。
五 、对于各部 门工作进行监督和管理,协调各部 门关系,确保公
司高效的运转。
六 、定期召开 中层及全体员工会议,认真听取各部 门员工的意见,
及时对公司的政策做出
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