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业务部门规章制度 业务部门规章制度 篇一: 业务部管理制度 业务部管理制度 为更好促进综合业务部各项工作的开展，提升部门运营效率和质量。根据公司行政管理制度以及公司的管理要求。特制订201X年度综合业务部部门管理制度。 一、 人员考勤: 1、工作时间: 驻司人员，早上9:00—下午17:30，须按时打卡上下班;驻外人员，上班时间为早上 9:00—下午17:30，用当地座机电话向终端主管报告上班时间。 2、未遵守考勤时间，当月迟到第一次罚款50元，第二次罚款100元，以此类推。驻司人员2日内上 交，驻外人员次月5日前上交。 3、迟到30分钟以上，且没有向主管报告考勤的，视为旷工。旷工每次处罚100元。每月旷工二次(含) 以上，按公司规定报行政部予以处理。 4、上班打卡后，不得外出吃早点或办私事。如有特殊情况，应向主管请假。未请假者处罚100元/次。 5、每周日为休息日(公司活动日或工作需要除外)。未得到领导批准，私自调休者，一经核实，处罚 200元/次。 6、如有原因需请假，应提前向直接上级提出书面申请，并获批准，若因急病或者急事不能事先办理手 续的，应立即以电话方式报知直接上级领导(转告无效)，并于假满后两日内办理好相关手续，否则视为旷工，一经核实处罚100元/次。 7、公司工作时间为不定时工作制，如公司要求加班，员工须无条件服从公司安排。如不服从管理者， 处