大工22秋《招聘与录用》在线作业3-[参考答案] .pdfVIP

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2023-09-30 发布于中国
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大工22秋《招聘与录用》在线作业3-[参考答案] .pdf

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大工 22 秋《招聘与录用》在线作业 3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.招聘流程评估不包括（）。 [A.]招募过程评估 [B.]甄选过程评估 [C.]效果评估 [D.]录用过程评估 [参考选项是]:C 2.自荐的前提是（），能够客观地对自己的技能、禀赋、兴趣和偏好评价。 [A.]自我认知 [B.]自我评价 [C.]他人评价 [D.]社会认知 [参考选项是]:A 3. （）是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。 [A.]无领导小组讨论 [B.]行为描述面试 [C.]心理测试 [D.]公文筐测试 [参考选项是]:D 4. （）是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的测试评价活动，是企业挑选员工的重要和常用方法。 [A.]笔试 [B.]面试 [C.]口试 [D.]考试 [参考选项是]:B 5.结构化面试也称为（），是根据职位的任职要求，运用特定评价内容、方法和评价标准，严格遵循固定程序，通过面试官与应聘者面对面的言语交流，对应聘者职业素质进行评定的标准化测评技术。 [A.]标准化面试 [B.]结构面试 [C.]非结构面试 [D.]集体面试 [参考选项是]:A 二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)