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浅谈税收分析工作中存在的问题及对策
税收分析是税收理论和税收工作实践中被广泛应用的一个效能工具。税收
分析的目的就是分析税收与经济的适应度,通过税收分析,能够准确判断税收收
入形势、及时发现日常征收管理工作中存在的问题,以便进一步推进税收征管科
学化、精细化管理进程.对反映和检验税收征管的质量与效率、反馈和监督税收
法律政策执行情况、保障国家税收及时足额入库具有十分重要的意义。税收分析
既是组织收入工作的重要内容,同时也是加强征管、监控税源变化、评估税收与
经济发展是否协调的重要方式。目前,税收分析总体上看还处于初级阶段,效果
还不太理想,和新时期税收与经济的发展要求还有不小的差距。
一、目前税收分析工作存在的问题
目前,很多县级局存在对税收分析工作重视不够,相关部门参与分析不够
的现象,税收分析仅限于由计会岗位人员独立完成撰写任务。
(一)税收管理人员参与税收分析的意识不够造成分析依据不充分。税收
管理员工作在税收征管的最前沿,能够充分掌握所管辖的各行业、各部门的税源
变化,但往往税收管理员或是没有深入实际调查,或是懒与动笔,或是敷衍应付,
不能够为计会部门提供详尽的分析、预测的可靠依据,而计会岗位人员对税源管
理又不熟悉,与实际业务联系很少,造成税收分析缺乏准确性和科学性的现状。
(二)税收分析中“就数字论数字”现象不能揭示内在规律。 有些税收分
析通常是大量的数据堆砌,却缺乏产生这些数字的充分理由.这样的税收分析不
能揭示组织收入工作中存在的内在的主要矛盾及问题,不能很快找到解决问题的
办法,从而弱化了税收的预测、指导作用。
(三)税收分析“八股文”定式的存在影响税收分析的质量。现阶段的税收
分析由于思维定式的影响,存在公式化模式分析的误区,束缚了税收分析人员的
创新意识,使税收分析不够深入、角度不新、内容没有深度、千篇一律,不能够
准确分析出增、减收入的深层次的原因,不能充分反映某一时期税收征管工作存
在的问题。
(四)税收分析中“以偏概全”影响分析质量。以个别、典型实例为根据来
说明税收问题的整体状况。比如:典型的情况是在说明本地税源不足时,只举出
某重点税源企业,今年税源比上年减收多少,就得出结论 “本地税源严重萎缩,
难以完成本年的收入任务”。等到年底超额完成收入任务时,转而又列举其他企
业增收原因来说明“经济税源的发展是今年税收收入超收的根本原因。这种只
顾眼前,以偏概全,而导致前后逻辑混乱.
(五)税收分析人员的综合素质不高。税收分析要求分析人员不仅要精通计
会知识,而且要有扎实的文字功底,很强的经济理论知识、税收业务知识、计算
机知识水平,还要对事物有一定的敏感性、创新性和前瞻性,而我们的计划分析人
员在其中某一方面或几方面有所欠缺。
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二、提高税收分析质量的几点建议
针对实际税收分析过程中存在的问题建议采取如下措施:
(一)单位领导要提高对税收分析的重视程度。特别是单位一把手要提高
对税收分析的认识,更新观念,积极组织,加强调度.税收分析是为决策服务的,
如果决策者不重视,就失去了搞税收分析工作的实际意义。从当前经济发展趋势
看,经济运行越来越复杂,变化越来越快,不确定性因素越来越强,仅靠经验已
无法正确认识经济的特性.在当今经济转轨、变革时代,税收问题变得越来越复
杂。充分发挥税收专业技术人员对经济问题和税收问题的认识成果,决策者就可
以实现更科学地决策.
(二)尽快建立“计会搭台、税政、征管参与、操作实施、计算机保障”
的税源监控组织体系。税收管理员要养成人人写税收分析的习惯,省局在新 《税
收业务工作规程》中明确提出税收分析来源于税收管理员,税收管理员应定期把
自己分管行业、分管地段所辖业户的生产经营情况、税源变化情况、重大特殊因
素等进行逐一详尽分析,尤其重点税源要重点分析;建立税收收入分析例会制度,
由主管计会的副局长主持召开,计会、管理、税政、征管、征收、信息中心等业
务部门参加;每月定期召开税收分析例会,各管理部门将税收管理员上报的分析
资料进行汇总、整理,及时、准确的反馈分行业分税种在组织收入中存在的问题,
针对问题进行横向分析和收入预测,计会部门充分发挥综合分析的优势,综合各
管理部门的分析和预测结果进行综合分析,改变计会部门原有的单独分析形式,
形成纵横交错的综合计划分析体系,提高税收分析的
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