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- 2023-10-07 发布于广东
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* 不要为了提建议而提建议,提建议的目的是改善,使我们的工作变得轻松而富有效率,企业盈利更多,个人待遇更高。 * 每个人都是对本岗位的工作体会最深,在保证工作质量的前提下,想想怎么提高工作效率,达到事半而功倍,保证一次性把事情做好,不做无谓的劳动。对自己的岗位,自己身边的,自己的工作现场进行改善。 * * * * * * * * * * * * * 合理化建议总结报告演示文稿 本文档共29页;当前第1页;编辑于星期三\22点14分 优选合理化建议总结报告 本文档共29页;当前第2页;编辑于星期三\22点14分 合理化建议的定义 合理化建议是指员工针对工作中影响生产、品质、效率、成本、安全等的问题,提出可行的改善建议,并主动积极进行改善活动,以改变作业环境、减轻劳动强度、提高生产效率、提升产品品质、降低制造成本,提升企业的竞争力。 合理化建议,丰田公司称之为创意功夫提案,亦即是丰田生产方式的核心——改善。 工作=作业+改善 v=v0+at 作业:每天重复的事情 改善:创造性的事情 本文档共29页;当前第3页;编辑于星期三\22点14分 开展目的 公司 --可以增强员工的问题意识,开发每个人的思维潜力。 --可以创造更容易工作的职场环境。 --能够增强员工间的相互交流,密切人际关系。 --提高生产效率、降低成本,为公司创造更多的利润。
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