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- 2023-10-07 发布于河北
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公司岗位薪酬体系方案
岗位薪酬体系方案 1
一、 目的
为更好地适应企业与员工的共 同发展，体现按 、按
能、按绩、按责分配 的原则 ，使公司薪酬体系适应市场
化 ，充分起到对员工的激励作用 。
二 、 适用范围
公司合 同制员工 ，即一年以上长期合同制和一年以下
短期合 同制员工 。
三 、 工资结构
1）计件工资制： 由工作单价按工作量考核的工资，主
要
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