劳务派遣员工社保卡使用说明.doc

劳务派遣员工社保卡使用说明 1、社保卡办理： 员工入职后，由劳务派遣公司统一收集材料办理社保卡，社保办理材料要求： （1）本人联系方式（移动电话）； （2）照片文件，358像素（宽）*441像素（高），分辨率300dpi或350dpi，24位RGB真彩色。采用jpg格式，文件大小为14K---40K，白色背景，无边框。照片以“身份证号姓名.jpg”规则命名，例三.jpg 2、社保卡发放： 员工社保卡办理完成后，由三公司人力资源部根据现行人员分布分配至项目部，在项目部统一发放； 3、社保卡激活： 员工社保卡发放时处于激活状态，初始密码为身份证号码倒数第七位至倒数第二位（共6位）； 4、社保卡使用： 社保卡中存在金融账户和社保账户，50周岁以下的员工，医保金按月划入社保账户，暂时可以在日照辖区的医院和药店使用。员工年龄达到50周岁后，可以在任一中国银行办理社保卡变更手续，将医保卡费用从社保户转入金融户，可以在各地取款使用； 5、社保卡丢失补办： 员工社保卡丢失后，需要本人联系中国银行挂失，并到日照市中国银行网点补办。 6、社保卡问题咨询电话：